2012年河南省食品药品监管局直属事业单位招聘公告(3)

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　　八、聘用

　　(一)对体检考察合格者，确定为拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅和省食品药品监督管理局网站进行公示。公示时间为7个工作日。对公示后符合条件的拟聘用人员，按照《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理有关聘用手续。

　　(二)被聘用人员按照省食品药品监督管理局通知的时间报到。超过报到时间15天者，视为自动放弃聘用资格。

　　(三)新聘用事业单位人员见习期为一年，其中硕士研究生以上及在职人员的见习期为半年。见习期间的福利待遇，按国家有关规定执行。见习期满后，经用人单位考核合格的，按管理权限和有关规定办理聘用手续;不合格的，由各招聘单位提出取消聘用的意见，报省食品药品监督管理局批准后实施。

　　九、有关要求

　　事业单位人员招聘工作涉及面广、政策性强。各有关招聘单位要严格按照本方案的规定认真组织实施，严格工作纪律。要坚持招聘政策、招聘方案、资格条件、聘用结果“四公开”制度，切实增强招聘工作透明度，主动接受社会各界监督。省食品药品监督管理局对招聘工作全程跟踪监督，招聘工作中如发生违纪行为将严肃处理。

　　本次招聘工作要求1个月内结束。

　　咨询电话：省食品药品监督管理局人事处 0371-63280268

　　监督电话：省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690389

　　附件：1.河南省食品药品监督管理局直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表

　　2.河南省食品药品监督管理局直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表

　　二〇一二年八月二十三日

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