2012-09-02 16:33:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
当干部就是要解决问题。解决学习、生活,特别是工作中的问题,是公务员的日常工作之一。尤其是,当前既是我国经济社会发展的“黄金机遇期”,也是“矛盾凸显期”,各种新情况新问题层出不穷,都需要予以及时、妥善地解决。所以,解决问题的能力、应急应变能力,是公务员必备的能力,也是面试时必考的内容。现分类述之:
二、应急类
出题思路:通常把考生放在一个紧急而又艰难的环境下,要求考生迅速做出反应,找到应对办法。重点考察应变应急能力。
考题特点:
——紧急性:刻不容缓,不容多想。
——艰难性:突发事件轻则造成困难,导致工作无法进行;重则形成灾难,影响经济社会发展。
答题思路:四部曲八字方针
冷静:首先镇静,不能惊慌失措,失去理智,自乱阵脚。
控制:迅速判明原因,控制局面,遏制事态恶化和扩大。
应对:尽快解决问题。可以假设条件,分层分论点进行处理。
反思:总结经验,吸取教训,事不二错,提高水平。
例题1 在一次招商引资的签约现场会上,正要和外商签合同时,领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了,你怎么办?
解题思路:冷静 原因 对策 提高
1、如果我遇到这种情况,一定要冷静,不能急臊。立即判明原因,巧妙应对,保证签约正常进行。
2、一时找不到合同,可能有两种情况:
一是合同已经带到现场,因忙中出错,没找到,在生活中我们有时也出现背着娃娃找娃娃的现象。迅速查找,找到后给领导,双方正式签约。
二是忘掉在办公室了。对此,要立即悄悄告诉上司,可以进一步谈谈有关下一步合作的细节问题,使谈判顺利进行。利用这个时间,借上洗手间,打电话给同事火速把合同送来。巧妙应对,保证合同顺利签约。
3、事后反思,吸取教训……
4、不因此而影响了……
例题2:你和同事在执法中,受到群众围攻,手机无信号,无法与上级取得联系,你怎么应对?
出题思路:应急应变能力,驾驭局面的能力
答题思路:冷静 原因 对策 提高
答案提示:
1、镇静,不能惊惶失措,沉着应对。
2、迅速判明原因:导致围攻的原因可能有二:一是我们工作方法简单、态度粗暴,引起群众反感;二是群众反映的问题没有得到解决有意见,大致有3种情况:
(1)符合政策规定。(2)不符合规定。(3)确有实际困难,无明确政策规定。
3、对策……。如果,有可能危及到安全,要立即撤离。
4、及时向上级汇报,今后要不断提高应急应变能力。
例题3:一次你购买水果去看望同事,同事和你的局长是邻居,恰好局长夫人误认为你是看局长,对此,你怎么办?
出题思路:突发情况,应变应急能力
答题思路:原则性和灵活性+轻重缓急原则
答案提示:夫人的面子大于小礼品
例题4:某地发生食品中毒事件。上级指令解决此事,你怎办?
参考答案:
1、(冷静,边赶赴现场边计划)时间赶赴现场,途中迅速思考应急对策、预案。立即通知相关部门到现场。公安、医院、武警等部门。
2、(实施,控制现场和局势)到达现场后,设立指挥中心,下设抢救组(抢救生命重要)千方百计、全力以赴抢救中毒人员生命安全;调查组,尽快查明中毒食品,采取果断措施防止中毒事件扩大;思想工作组,做好中毒人员家属和群众的思想工作;信息宣传组,及时向领导汇报事情进展,同时根据实际情况,主动向媒体公布实施工作的进展,合理引导,防止发生信息不实报道,引发群体性事件,保特稳定,维护正常的工作、生产秩序和社会秩序。
3、(总结,善后)处理好现场工作后,尽快写出事故调查报告,报上级。对本次的工作进行全面总结,总结经验,查找不足,为处理类似事件积累经验,同时对自己本身进行总结,查找不足,以利不断提高自已的工作能力、应急、应变能力,更好地完成上级交给的任务。
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