2012-10-09 10:27:48 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:洛阳市人才服务中心
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六、管理方式
本次招聘的工作人员实行合同制管理,不占用机关事业编制,由洛阳市劳务派遣服务中心同聘用人员签订劳动合同,试用期为1个月,初次聘期为2年(含试用期)。聘用期满后,经考核合格可续聘。日常管理严格按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
七、薪酬待遇
区治安巡防队员工资分基本工资和绩效工资两部分:基本工资1080元/月,绩效工资500元/月,根据当月考核情况发放,并为应聘者办理养老、医保、人身意外伤害保险。
八、有关要求
公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行,接受社会和广大干部群众的监督。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:62209259
洛阳市劳务派遣服务中心
洛龙区人力资源公共服务办公室
2012年10月8日
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