银行招聘:2013中国银行河南分行校园招聘公告

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　　中国银行股份有限公司(以下简称"中国银行")是中国国际化和多元化程度高的银行，在中国内地、香港澳门台湾及35个国家为客户提供全面的金融服务。

　　根据业务发展需要，中国银行面向境内外高等院校招聘毕业生，相关信息公告如下：

　　一、总体安排

　　中国银行2013年校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行及直属机构、境内一级分行、海外机构、附属公司，以及中银香港。

　　其中，关于总行及直属机构、海外机构及"小语种培养计划"招聘的相关说明详见附件。

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

　　(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质;

　　(三)毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位，并满足以下毕业时间、专业要求：

　　1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生;

　　2.境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。

　　(四)熟悉本国语言，并具有一定的外语能力：

　　1.中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

　　2.外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言，同时掌握汉语、英语的，同等条件下可优先考虑。

　　(五)具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格;

　　(六)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

　　在此基础上，各机构将根据实际情况，在公布具体招聘职位时，公布具体职位的应聘条件。

　　三、招聘日程

　　(一)网上报名。应聘者登录报名网站查看"招聘职位"栏目，选择相应机构(每人多可申请六家机构的职位)，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2012年11月18日24点前提交简历。

　　(二)统一笔试。申请总行及直属机构、境内分行、附属公司和中银香港的应聘者，经资格审查及初选后，参加统一笔试。笔试于2012年12月上旬在中国境内约40个城市组织，具体安排通过邮件等方式另行通知。申请海外机构的应聘者，由各海外机构另行安排统一笔试。

　　(三)面试测评、背景核查及后续手续。2012年12月起，各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查，确定终录用人选，办理签约、入职等手续。

　　四、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　(二)部分机构(如中银香港、海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(三)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　(四)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　中国银行河南省分行本部坐落于省会郑州，机构网点近500个，覆盖全省17个地市，共有各类在岗员工12000余人，主营业务涵盖公司金融、个人金融、金融机构、资金及国际业务等，并建立了包括经营网点、自助银行、电话银行、网上银行在内的全方位网络，致力于为客户提供个性化、创新性的金融服务。在30余年的发展历程中，中国银行河南省分行植根中原沃土，繁荣河南经济，促进对外开放，坚持追求卓越，努力创新产品与服务，不断提高市场竞争力，在有力支持河南省经济社会发展的同时，各项业务实现了健康、快速、可持续发展，盈利能力一直保持当地同业领先水平。

　　2011年3月，建设中原经济区正式写进《国家"十二五"规划纲要》，标志着中原经济区建设正式上升为国家战略，为中国银行河南省分行的快速发展带来了新的机遇。我们在此热忱欢迎广大学子与我们一道，在中原大地建功立业，在中国银行河南省分行的舞台上，展示才华，成就梦想，共创美好未来!

　　工作地点：

　　郑州城区机构、郑州郊县机构，以及洛阳、开封、新乡、安阳、商丘、焦作、濮阳、南阳、信阳、平顶山、许昌、漯河、周口、驻马店、三门峡、鹤壁、济源等17家地市二级分行辖属分支机构(包含县域机构)。

　　基本条件：

　　1、符合《中国银行股份有限公司2013年校园招聘公告》中规定的基本条件;

　　2、主要招收经济金融类相关专业、财会、数理统计、法律、计算机类相关专业、外语、中文文秘、市场营销、人力资源、管理类等;

　　3、英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试;

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　招聘岗位和要求：

　　1、综合岗位(我行新招聘员工均先到基层业务岗位锻炼;待业务熟悉后再根据岗位情况及有关程序聘任到相关岗位，计划主要补充岗位方向为公司、个金板块的客户经理和理财经理岗位、运营服务板块的计划与财务管理岗位以及风险管理、人力资源管理、信息科技等专业性较强的综合管理岗位)。

　　2、定向柜员(定向补充至我行基层营业网点柜员岗位：签约时同时签订定向协议，约定服务岗位(柜员)及服务期限(3-5)年，在此期间原则上不得通过任何方式调整岗位)。

　　校园招聘专用邮箱：campus-henan@bank-of-china.com

　　华图培训电话：0371-870965615
 

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