信阳事业单位:2012新县事业单位招聘人员84名公告(2)

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行,其中报考讲解员、导游员岗位的按面试、笔试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　五、考试

　　(一)讲解员、导游员考试

　　讲解员、导游员考试采取先面试后笔试的方式进行。

　　1、面试

　　①面试时间：面试时间和面试地点另行通知。

　　②面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　③笔试人选的确定：根据面试成绩，按招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定参加笔试的人员。

　　2、笔试

　　①笔试时间：2012年11月24日上午9:00—11：30(详见准考证)。

　　②笔试内容：笔试内容为公共基础知识、时事政治，满分为100分。

　　(二)卫生专业技术人员及其他岗位工作人员

　　卫生专业技术人员及其他岗位工作人员考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　①笔试时间：2012年11月24日上午9:00—11:30(详见准考证)。

　　②笔试内容：根据招聘岗位笔试分两类：①报考卫生专业技术岗位的笔试内容为卫生公共基础知识40分，公共基础知识、时事政治60分，满分100分。②报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识、时事政治，满分为100分。

　　③面试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

　　2、面试

　　①面试时间：面试时间和面试地点另行通知。

　　②面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　(三)加分

　　根据国家和省有关规定，对以下人员实施加分: 在新县参加大学生村干部计划工作满两年以上、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等符合有关规定的人员报考讲解员、导游员岗位的面试成绩加5分，报考卫生专业技术岗位和其他岗位的人员笔试成绩加5分，符合加分条件的多只能加5分。

　　拟享受加分规定的，须在2012年11月12日下午17:00前向县人力资源和社会保障局人事考试中心提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

　　(四)、考试成绩计算办法

　　1、讲解员、导游员岗位

　　考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

　　2、卫生专业技术岗位和其他岗位

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。