2012-11-06 19:56:33 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:三门峡人力资源和社会保障局
【导读】华图河南教师考试网同步三门峡人力资源和社会保障局发布:三门峡市教育局直属学校招聘教师面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】 。备考河南省教师招聘考试,为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。
按照《三门峡市教育局直属学校2012年面向社会公开招聘教师实施方案》的要求,三门峡市人力资源和社会保障局于9月23日组织了笔试,9月28日对笔试成绩和拟加分人员名单进行了公示。经过进一步的审核,根据笔试成绩按各岗位招聘计划1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员,笔试成绩末位名次并列的同时参加面试,终确认300人参加面试(参加面试人员名单详见附件)。现将面试相关事宜公告如下:
一、 面试时间:
2012年11月10日。
二、面试地点
详见面试通知单。
三、面试办法
面试以说课的形式进行,备课时间为40分钟,说课时间为15分钟以内。面试所提供教材为三门峡市教育局直属学校现行教材(高中艺术、初中体育、小学体育、幼儿教育岗位无指定教材,不提供教材)。面试实行百分制。面试成绩构成如下:
面试原始成绩=教案设计(10分)+说课(90分)。
由于初中语文(代码2001)、初中数学(代码2002)和初中英语(代码2003)岗位进入面试人数较多,面试时须分考场进行。同一岗位考生不在同一面试考场或者上下午分开面试时,采用“二次平均法”计算:
1、 根据考生的面试原始成绩,分别计算出同一岗位考生在不同面试考场的平均成绩;
2、 用同一岗位考生在各不同面试考场的平均成绩之和除以考场数,得出该岗位所有面试考场的总平均成绩;
3、 用总平均成绩除以相关面试考场的平均成绩,得出该面试考场的加权系数;
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