河南事业单位：2012河南省农业科学院招聘方案(2)

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　　(二)报名和资格审查

　　应聘人员填写《报名表》(推荐2)，提交本人身份证、学历证、学位证书原件和复印件各一份(有专业方向要求的需提交相关专业的学历、学位证书及近期一寸正面免冠彩色照片1张)，于2012年11月28 日至12月5日到河南省农业科学院组织人事教育处(综合实验楼16楼1623房间)报名。(每人限报一个岗位)

　　联系电话：0371-65729550、邮箱：rsclzk@yeah.net

　　组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，符合应聘条件人员名单将在网上公布。

　　(三)面试

　　面试以答辩形式进行。基本程序：应聘人员就到岗后如何开展研究工作提出设想与思路;评委专家就其设想与思路中的有关问题提出置疑;应聘人员对评委专家提出问题作出答辩;面试满分为100分，评委专家根据答辩情况进行打分，提出评议意见。

　　面试内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后如何开展工作的设想和思路等。

　　面试时间为每人20分钟，其中个人陈述15分钟，答疑5分钟。

　　面试时间另行通知。

　　(四)考察、体检

　　根据面试成绩，从高分到低分，按各招聘岗位人数1：1的比例确定考察、体检人选。体检不合格的，按各招聘岗位人数的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。

　　体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

　　(五)公示

　　拟聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期7个工作日。

　　(六)聘用和待遇

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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