郑州事业单位考试行测辅导：破解图形拆分推理

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图形拆分推理是图形重构类题型的重要组成部分，在公务员考试中也是重要的考查形式。一般的出题方式是在题面左边给出一幅完整的图形，要求考生在选项中找出由该图形拆分之后形成的新图形。

  招：数量一致轻松选。

图形的拆分推理，不管如何拆分，拆分成多少部分，题目原有的元素数量是不变的。

【例1】

题面中给出了一幅图形，要求选择由原图拆分而成的新图形。观察题面，原图由直线构成，线条数为7。观察选项，线条数为7的只有A。故，正确答案为A。此题就是对数量一致的考查。

【例2】

同样的，观察题面，包含了两个白三角形和两个黑三角形（菱形阴影部分）。观察选项，只有A符合。换个角度，题面中，白色部分和黑色部分的面积相等，符合的也只有A。

数量的一致性，是判断拆分推理的常用技巧。但如果题面中数量都符合。则需要去分析元素特征的一致性。

第二招：元素特征细比较。

不管题面各部分如何拆分，每个部分所具有的特征是不会变化的。

【例1】

题面中给出了一幅图，图中有八个小长方形，其中有四个小三角形，观察可以发现，四个选项都符合。需要比较元素的细节特征。观察可以发现，四个三角形中，有两个以顶点接触长方形的边，有两个以底边接触长方形的边。比较选项，只有B符合。

【例2】

题面中给出了一幅图形，要求选择由原图拆分而成的新图形。观察题面，包含了5个部分，观察选项，选项C只有四个部分，直接排除。在比较元素特征，题面包含了三个三角形，一个梯形和一个五边形。选项B中缺少了五边形，选项D中缺少了梯形，排除。故，正确答案为A。

看似纷繁杂乱、毫无头绪的图形拆分推理题，其实万变不离其宗，整体的难度并不大。只需要把握住了以上所阐述的元素数量和元素特征的一致性，抓住这个核心问题，题目便可以迎刃而解了。

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