卫辉事业单位考试辅导资料：管理常识训练

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　　1 激励措施属于()

　　A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制职能

　　2 围绕目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为()

　　A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制职能

　　3 国家公务员录用的首要原则是()

　　A 平等原则B 公开原则C 竞争原则D 择优原则

　　4 行政决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

　　A 宏观决策B 风险型决策C 非程序性决策D 理想决策

　　5 政府机构设置的根据是()

　　A 党的决定B 政府职能

　　C 全国人民代表大会的决定D 国务院的决定

　　6 “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明()

　　A 领导群体的士气至关重要B 领导班子结构合理化至关重要

　　C 领导班子中一把手的选用至关重要D 和被的合作至关重要

　　7 国家公务员回避制度的种类不包括()

　　A 任职回避B 工作性质回避C 公务回避D 地区回避

　　8 以下哪项不属于政府的基本职能?()

　　A 管理职能B 政治职能C 经济职能D 文化职能

　　9 程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题作出决策，在一个组织部门中()

　　A 管理部门的层次越低，越少负责程序化决策问题

　　B 管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题

　　C 战略性的决策一般都属于程序化决策

　　D 非程序化决策都是无关紧要的

　　10 下列哪项是的职务权力?()

　　A 惩罚权 B 专长权C 模范权D 领导权

　　11 我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()

　　A 公平竞争原则B 依法管理原则

　　C 党管干部原则D 分类管理原则

　　12 在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()

　　A 信息系统B 中枢系统C 控制系统D 研究咨询系统

　　13 政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的宏观的调控是政府的()

　　A 社会职能B 文化职能C 经济职能D 政治职能

　　14 在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是()

　　A 计划职能B 控制职能C 领导职能D 组织职能

　　15 机构的职权与职责相平衡是()

　　A 权责一致原则B 精简与效能原则C 完整统一原则D 职能优先原则

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