新乡事业单位：河南新乡辉县市监察大队招聘公告(2)

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　　五、考试

　　考试分笔试和面试。

　　1、笔试内容：公共基础知识50分，时事政治20分 ，商务监察等法律、法规知识30分(酒类流通管理办法、成品油市场管理办法、生猪屠宰管理条例实施办法)，满分100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证。考务工作由选聘工作办公室具体安排

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按照招聘计划名额1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。具体面试工作由选聘办公室另行安排。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按照选聘计划名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格者按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检参照国家公务员认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行体检。具体体检工作由选聘办公室另行安排。

　　七、考核

　　对体检合格的人员进行考核，考核以审查考生档案和实地考察为主，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并进行资格复查。

　　八、聘用及培训

　　根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，依照学历高低，专业对口程度、工作年限、获奖情况的顺序，确定拟聘人员;如仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用或由选聘领导小组办公室决定。

　　对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，经公示有异议且调查核实后应及时取消，并在本次选聘人员中，根据考试总成绩从高到低依次递补。如有自动放弃的，也按此办法进行递补。

　　聘用人员确定后，由用人单位及时到市人才交流中心办理人事代理等相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同。被聘用人员要进行岗前培训。

　　聘用人员试用期为6个月，试用期的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按照岗位管理权限和事业单位人员登记管理制度的要求，进行岗位认定。不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

　　本次选聘工作咨询电话：

　　辉县市人事局：0373-6233226

　　辉县市商务局：0373-6226171

　　辉县市选调招聘商务监察大队工作人员领导小组

　　二○一三年元月三日

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