国家公务员面试要素：2013国考面试测评要素三

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　　活动：“踮起脚尖,触碰梦想”，2013河南华图国考面试助考团

　　2013年国考笔试已经落下帷幕。笔试之后谁能过关斩将，走入面试呢?华图公务员考试研究中心(http://ha.huatu.com/)为大家整理了历年国考面试考题,让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

　　七、人际交往的意识与技巧

　　石油大王洛克菲勒的孩子生性多疑。有父子俩在贮藏室收拾东西，父亲让孩子爬上一个高高的架子，孩子说：

　　“我上去了，您把梯子抽走，我就下不来了。”

　　父亲说：“放心吧，儿子，相信我。”孩子爬上去，洛克菲勒把梯子抽走了。

　　儿子说：“您为什么骗我?”

　　父亲说：“我要让你记住，一切要靠自己，不要指望任何承诺。自己跳下来吧。”

　　不愧是洛克菲勒的儿子，孩子踌躇再三，闭着眼，流着泪往下一跃，带着一肚子的委屈、愤懑和仇恨。洛克菲勒张开双臂把孩子稳稳地接在怀里。孩子诧异地睁开眼睛。

　　父亲抚摸着儿子温软的头发，柔声说：“我要让你记住，这世上如果连父亲都不能相信，还能相信谁呢?”

　　独立和爱的关系，很微妙，也很真实。

　　古人有言：世事洞明皆学问，人情练达即文章。每个人都应该做好为人处世这门学问，写好这篇文章。特别是公务员，必须具备较强的人际关系处理能力与协调能力，努力协调处理好身边的人际关系和各种矛盾，只有这样，才能顺利开展工作，完成工作任务。

　　公务员在工作中要与多方面的人打交道，能否具有较强的社交能力和沟通能力，对工作的顺利开展有着直接影响。因此，在公务员面试中，可能要通过以下几个方面虚拟人际关系考查考生的人际沟通能力：

　　(1)与领导的沟通

　　公务员与领导的关系，从体制上、职务上说是工作关系、主辅关系;从组织上说，两者是上下级关系，即领导与被领导的关系。要与领导做好有效地沟通，就要做到以下几点：

　　①精明强干，善于办公、办文、办事;

　　②诚实而不做假弄权;

　　④交往中如发生意见分歧，能耐心听取对方的陈述，然后抓住关键，据理分析，求同存异，协商解决，不可出于本位，态度粗暴，损伤友好关系。

　　⑤要有真诚协助兄弟单位解决困难的精神，而且不附加任何个人条件;寻求兄弟单位支援时要看对方条件是否许可，不强人所难。交往中，必须坚持原则，反对一切不正之风。

　　在面试中，考官会通过提问一些特定的问题，来测定考生的社会交往能力和沟通能力。

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