贵州事业单位:2013贵州剑河县乡镇事业单位招聘公告(5)

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步华图教育发布：贵州事业单位:2013贵州剑河县乡镇事业单位招聘公告(5),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

　　六、考察

　　对体检合格人员确定为考察对象。

　　考察工作由县人力资源和社会保障局统一部署，用人单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由用人单位主管部门报经县人力资源和社会保障局审定，取消拟聘用资格：

　　①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　②受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　④已签约或仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　⑤自接到考核通知之日起7日内，未能提供有效个人档案的;

　　⑥其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　考察工作于2013年3月20日前完成。

　　七、聘用审批

　　经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局在剑河人民政府网进行公示，时间不少于7天。经公示不影响聘用的，由聘用单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式3份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报县人力资源和社会保障局审查，再按干部管理权限和规定程序，办理聘用审批手续。

　　聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定低服务年限。

　　同时考取几个县或州的考生，可以选择，但必须在拟聘用公示期限结束之前作出选择，州人社部门正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他县市。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，无故超过7天不报到的，取消聘用资格。

　　本次专项招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　聘用审批工作于2013年3月28日前完成。

　　以上是贵州事业单位:2013贵州剑河县乡镇事业单位招聘公告(5)的全部内容，更多关于贵州事业单位招聘,剑河县乡镇事业单位招聘，郑州华图快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。