2013国考面试备考考题：综合分析之现象类（19）

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　　1、 对于社会上存在的“不正之风”，人们感到深恶痛绝，但是在办事的时候，首先想到的还是托人、找关系。对此，你怎么看?(2011年河南省公务员面试考题)

　　【参考解析】

　　不可否认，目前社会上确实存在一些不正之风，人们一方面对不正之风深恶痛绝，另一方面在办事时也难免陷入不正之风中去。不正之风虽然客观上为办某些事项提供了便利，但是，却真正造成了实质上的不公平。

　　不正之风的存在，必然有其成长、壮大的条件。首当其冲的原因，是中国自古以来就强调人治大于法治，是个人情社会，在这种大环境的影响下，遇事找人的想法难免深入人心。从现实性的角度来说，人们看到了一些“不正之风”给当事人带来的现实性利益，即迅速、有效的解决了某一问题，避免了程序的拖沓。对于通过不正之风获利的当事人，在现实生活中并没有因此受到相应的处罚，也助长了不正之风的发展。

　　对于找人、托关系等不正之风，不能简单地认为存在即合理，更需要深刻的认识由此产生的深远影响。长久以往造成将不仅仅是对公平的践踏、对制度的蔑视，更将是对社会公信力的冲击。

　　因此，从根本上铲除不正之风，并不能一蹴而就。需要全社会的共同努力。首先，作为执法部门，必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，严格按照法律、制度办事，从源头杜绝“人情”，构筑社会公信力。其次，对于通过不正当方式获取利益的当事人，在加强监督的同时，也要严格执行处罚措施，加大人情成本，也让更多的人看到，人情越来越不可行。当然，重要的还是需要我们社会中的每一个人转变思想意识，做到知法、守法。

　　作为有志于从事公共管理的青年人，特别是作为基层工作人员，在工作中难免遇到托人、找关系的不正之风，这就需要我们提高认知，既坚持原则性不动摇，又要兼顾友情亲情。也相信通过各方的共同努力，不正之风终有被遏制的。

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