洛阳招聘:2013洛阳广播电视台编外用工招考公告(2)

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　　洛阳广播电视台编外用工考试方案

　　为满足洛阳广播电视宣传工作及事业发展需要，经洛阳广播电视台党委研究决定，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。方案如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘方式及待遇

　　通过面向社会公开考试的方式录用编制外台聘工作人员。与本台签订劳动合同，享受规定的台聘人员待遇。

　　三、 聘用人数及岗位

　　1、广播电视采编岗位20人：从事广播电视新闻宣传工作的采访、编辑等工作。

　　2、广播电视技术岗位5人：从事后期制作、播出发射等工作。

　　四、应聘条件

　　1、遵纪守法，有良好的素养，热爱新闻宣传事业;

　　2、年龄在30周岁以下(截止2012年12月31日);身体健康，具有一定文字采编功底和语言沟通能力，能熟练操作电脑。

　　3、具备全日制统招本科及以上学历(报名时需提供相关学历认证报告)。

　　4、有下列情形之一者不得报考：

　　(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　(2)曾被开除公职、开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　(4)其他不符合应聘资格条件的。

　　五、考试办法

　　考试分笔试、面试两部分。

　　1、笔试。

　　考试内容为广播电视相关专业知识，其中采编类为新闻采编与写作;技术类为节目制作、播出发射和计算机知识。考试由本台委托专家出题、印卷、改卷。考试成绩由高到低按各类专业录用人数1：1.5的比例确定面试人选。

　　2、面试。面试时间不超过10分钟，内容为自我介绍、回答评委问题等。

　　3、笔试和面试均采用百分制。两项成绩合计后按从高到低排序。

　　六、体检

　　根据考试成绩从高到低按各类专业录用人数1：1.2的比例确定体检对象。体检不合格的，按排名依次递补。

　　七、考察

　　按各专业录用人数1：1的比例确定考察对象。依据学校档案、户口所在地派出所(办事处)或临时工作单位鉴定等，通过走访、函调等形式，对拟聘人选进行考察。

　　八、研究聘用

　　1、根据考察情况，将考察人选提交洛阳广播电视台党委会研究，确定拟聘用人员。

　　2、公布拟聘人员名单。公示三天期满无异议的，本台安排岗位进入试用期。试用期(三个月)满考核合格者，签订台聘员工劳动合同。

　　二〇一三年三月二十六日

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