2013-04-03 10:57:41 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人事考试网
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(二) (二)报名
1、报名时间:2013年4月10日—4月11日(8:30-17:30) 。
2、报名办法:现场报名。报考人员须提交本人有效身份证、学历、学位证书、高学历、学位证书原件及复印件(所提交学历、学位证书要在办理聘用手续前进行认证并提交相关认证报告,留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等),2年以上计算机应用(含网站)等相关工作经历证明,4张近期同底版免冠一寸彩照(含电子版)。每人限报一个专业。
3、报名地点:河南饭店一号楼第二会议室(郑州市金水路与花园路交叉口紫荆山立交桥下)。
(三)资格审查
1、经初审符合报名资格条件者,提交《河南省互联网信息研究中心公开招聘工作人员报名表》一式两份。笔试时间、地点及相关考试安排于4月中旬统一在河南人事考试网上发布。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘资格。
2、招聘专业与报名人数比例低于1:5的,相应核减招聘人数。
(四)考试
考试工作由省委宣传部公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试,于2013年4月中下旬进行。
1、笔试。内容为政治、经济、法律、计算机等综合知识、办文办事、调研综合和文字表达能力等。
2、面试。主要测试报考者语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、分析能力、举止仪表和计算机操作能力等。
各招聘专业根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定面试人员。
面试前对面试人员进行面试确认和资格复审。
参加面试人员逾期不到的,视为自动放弃面试资格。
3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)体检
按照总成绩从高到低的顺序,以各招聘专业人数1:1的比例确定体检人员名单。因体检不合格出现缺额时,按总成绩排序依次递补。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(六)考察
根据总成绩和体检结果,按招聘专业1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,主要考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作业绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察出现不合格者,按总成绩排序依次递补。
(七)公示
对考察合格的人员,经省委宣传部公开招聘工作领导小组审定后,在河南人事考试网上进行公示。同时公布举报电话,接受社会监督。公示时间7天。
(八)聘用
1、经公示无异议,按照规定办理相关聘用手续,工资待遇按河南省事业单位人事管理有关规定执行。
2、公开招聘人员实行试用期制度(试用期半年)。试用期满后经考察合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
五、招聘纪律
本次公开招聘工作接受社会及有关部门的监督。省委宣传部纪检、人事等部门人员组成纪律监督小组,负责对考试、考察及招聘全过程实施监督。
附件:河南省互联网信息研究中心2013年公开招聘工作人员报名表.docx
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