平顶山事业单位:2013平顶山口腔医院招聘口腔人员(2)

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　　(三)资格审查

　　本次公开招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试时间初步定于2013年5月中旬，具体时间另行通知。

　　1.笔试

　　笔试内容：医学临床基本知识、基本理论、基本技能。试卷由招聘领导小组自医学题库随机提取。

　　2.面试

　　按照笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选，面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、专业知识等。

　　3.成绩计算

　　笔试100分，面试100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(五)体检和考核

　　根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按照河南省公务员录用标准执行。

　　体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件原件参加考核和政审。就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价

　　(六)公示、聘用及待遇

　　考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。对公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　对弄虚作假、伪造、涂改证件(证明)及其他不正当手段获取考试、应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，取消聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。

　　对违反工作纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：2209158 2978868

　　咨询电话：3381159 2979951

　　附件：2013年平顶山市口腔医院招聘口腔专业技术人员一览表

　　2013年4月18日

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