2013-04-25 14:15:32 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人力资源
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根据工作需要,依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及有关文件精神,郑州大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员49名。结合实际,制定本招聘方案。
一、招聘岗位、人数及要求
招聘专业技术岗位49人
详情见附件:《2013郑州大学第五附属医院招聘人数一览表》 。
二、招聘范围及对象
应聘人员应为2012年、2013年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生;博士研究生要求国家计划统一招收的全日制本科起点,硕士研究生各阶段学历均为“211”院校毕业(有特殊备注除外)。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;
3.遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作;
4.身体健康。
5.岗位所需的专业及其他条件(详见《2013年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》)。
四、招聘程序
1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2013年4月24日至5月3日
2.报名、资格审查。
(1)报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院实施,报郑州大学备案;
(2)报名时间:2013年4月26日上午 8时30分至5月3日下午17时30分(法定假日休息)。报名联系电话:0371-66916796。
(3)报名方法:采用现场报名和网络报名相结合的方法。招聘方案、用人单位招聘岗位需求同时在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站上公示。应聘人员可在郑州大学第五附属医院网站下载《郑州大学第五附属医院毕业生报名表》,填写报名表到医院报名;外地毕业生发送报名表至招聘单位公布的电子信箱,同时发送以身份证号为文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);应聘人员每人只能选报一个岗位。
(4)资格审查与确认:凡符合招聘条件者,可到郑州大学第五附属医院人事科现场确认,并提交毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证(查验塬件、留存复印件)、《郑州大学第五附属医院毕业生报名表》本人简历,两张近期一寸免冠照片、自荐材料及相关证书等。
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