2013-05-08 14:20:04 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:驻马店人才信息网
六、体检和录取
根据总有效成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员(总有效成绩并列的,一并进入体检),由招聘工作领导小组办公室指派专人带队,到指定的医院进行体检。体检不合格人员取消其聘用资格,空额按综合成绩依次顺延,原则上顺延一次。
报考同一专业人员按高分到低分的顺序由考生自愿选择聘用岗位,其他人员按报考岗位从高到低的顺序录取。
七、考察和公示
考察包括考核和政审。对体检合格的人员确定考察的对象,具体考察工作由区人社局和监察局共同组织实施。考察合格者,确定为拟聘用人员,分别由区人社局和主管局委采取适当方式进行公示,公示期一般为7天。
对招聘结果公示无异议人员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,经主管局委同意后报区人社局办理聘用审批手续。
八、纪律要求
通过考试公开招聘工作人员,政策性强、涉及面广、社会影响大。相关部门要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格条件,严格标准,严格程序,确保公开招聘工作的顺利进行。监察部门全程参与,加强监督。对违反工作纪律的人员要按照相关规定给予严肃查处。
本方案由区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
二〇一三年四月二十五日
以上是2013驻马店驿城区城建系统事业单位招聘200人公告,报名时间:2013年 5 月9日——5月16日,报名地点:驿城区政府1号楼4楼410,区人社局干部股(解放大道西段);联系电话:2828335,2828909。考试内容:公共基础知识和专业知识。的全部内容,更多驻马店市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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