三门峡事业单位：2013三门峡卫生局事业单位招聘116人(3)

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　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试由市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

　　(1)笔试内容：①《公共基础知识》;②《专业基础知识》：西医类：西医基础相关内容包括解剖学、生理学、病理学、药理学、卫生法规等相关知识;中医类：中医基础相关内容包括中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、卫生法规等相关知识。每科考试时间120分钟，满分100分。

　　(2)笔试时间：2013年7月20日

　　上午9：00—11:00，下午14:00—16:00

　　(3)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　(4)笔试成绩：

　　笔试成绩=(公共基础知识成绩×50%+专业基础知识成绩×50%)+加分。笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在三门峡市人力资源和社会保障局张榜公布，同时在三门峡市人力资源和社会保障网、三门峡市卫生网上公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同三门峡市卫生局统一组织实施。

　　(1)面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　(2)面试形式和内容：面试采取结合专业命题答辩形式进行。面试主要测试应试者的综合分析能力、言语表达能力、专业能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试满分100分。面试成绩当场公布。

　　(3)因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检和考核。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

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