南阳事业单位:2013社旗县事业单位招聘县纪委监察局人员10名(2)

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　　(三)考试

　　1、笔试：2013年7月19日(8:30—18：30)在原报名处领取准考证，笔试日期、地点以准考证为准。

　　笔试由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。笔试异地出题，异地改卷。内容主要是公共基础知识、职业能力测试、公文写作等，试卷满分100分。

　　根据有关规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在村任职满2年以上考核合格的大学生村干部，参加本次招聘笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，多加10分。大学生村干部和“三支一扶”人员，分别由市委组织部和市人社局负责审核认定。

　　具有全日制硕士研究生以上学历(所学专业符合报名条件要求)的，笔试成绩按报考该岗位人员的笔试高成绩(不含加分因素)计算，不再计算加分因素，直接进入面试。

　　2、面试：面试工作由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试异地出题，聘用异地考官。根据笔试成绩，按总招聘计划1：2的比例，在所有参考人员笔试成绩中从高分到低分确定参加面试人员并公告。面试成绩满分100分。面试采取结构化方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等。

　　总成绩相同时，依次按笔试成绩高低、学历层次高低的顺序确定进入下一程序人选。

　　3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;均按四舍五入法，保留2位小数。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按公开招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并公告。当进入体检人员中后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历高低的顺序确定。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定，对确定的体检人员进行体检。体检不合格的取消招聘资格。

　　(五)考察和资格复审

　　对体检合格的人员，由公开招聘工作领导小组办公室组织进行考察。同时，进行资格复审。

　　(六)公示与聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察、政审情况，确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示。公示期不少于七个工作日。公示阶段，因资格条件不合格的，取消招聘资格。公示无异议的办理有关手续。新聘事业单位人员按规定实行一年试用期，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。户籍在社旗县以外的，签署在社旗县工作5年以上的协议。

　　五、组织领导

　　公开招聘工作在市纪委干部管理部门的全程指导、监督下进行。为加强对此项工作的领导，成立社旗县公开招聘县纪委监察局下属事业单位工作人员领导小组。县委常委、常务副县长司仁银同志任组长;县纪委副书记、监察局局长华远庆同志，县委组织部副部长刘长营同志，县人力资源和社会保障局局长姚军同志，县编办主任段庆洲同志任副组长。领导小组下设办公室，姚军同志任办公室主任，县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局有关同志为成员，负责公开招聘的各项具体工作。

　　公开招聘工作要严肃工作纪律，认真做好宣传发动、组织报名和考试等各项具体工作，采取有效的监督制约措施，防止和排除用人上的不正之风。对在公开招聘工作中出现的违纪行为，一经发现核实，一律取消相关考生的招聘资格，并严肃追究相关人员纪律和法律责任。

　　本方案由社旗县公开招聘县纪委监察局下属事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜，另行研究决定。

　　咨询电话：0377-67920248。

　　社旗县公开招聘县纪委监察局

　　下属事业单位工作人员领导小组

　　二0一三年六月二十七日

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