2013河南公务员考试判断“重量级”题型解析

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　　河南公务员考试马上又要到来，河南公务员考试，招录人数众多，有着非常巨大的竞争比例。以必考科目中行政职业能力测试的判断推理部分为例。判断推理在重头戏逻辑判断部分，出题者对于论证部分的重视程度不断加大，达到了论证部分和形式推理达到了5:5的比例，而在论证类中，又以削弱类论证居多，成为重点。此类题型在近两年的联考中出现的频率的数量都很高，考生必须谨记削弱类题型的解题技巧和方法，削弱的是对论点的削弱，对论证的削弱还是对论据的削弱，解题一定要从题目和题干出发，不要受日常习惯思维的影响，选项之间哪些是模糊干扰项的甄别也尤其重要。

　　2011-联考-76. 伏案工作者长时间低头阅读、书写很容易患腰颈椎疾病。为帮助这部分人预防和缓解腰颈椎疾病，某单位工会为职工印发了宣传册，教大家预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法。

　　以下哪项如果为真，能对上述宣传册的效果提出质疑?( )

　　A.腰颈椎疾病很难进行自我预防和治疗

　　B.预防和缓解腰颈椎疾病的方法因人而异

　　C.预防和治疗腰颈椎疾病需要专业人士指导

　　D.不经常伏案工作的人也可能患腰颈椎疾病

　　76.A.[解析] 本题属于削弱质疑类题型。宣传册的效果是：教大家预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法→预防和缓解腰颈椎疾病。否结论:即使教大家预防和治疗腰颈椎疾病的一些方法，也不能预防和缓解腰颈椎疾病。所以选择A选项。是不是很直接的就选出来了，因为A选项是直接否定了论点了，这是干脆的削弱，很彻底，那么其他的答案BC都偏了很多，不是直接否定论点，D选项说不经常伏案工作的人也可能患病，不但偏离了主题，还有个“可能”这个词，这个词本身就是个不确定词，因此答案也当然不确定。

　　2011-广东-81. 合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高，甲县卫生局的部门结构与乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生局工作效率也会很高。

　　下列能反驳上述结论的是( )。

　　A. 乙县卫生局的部门结构未必与甲县的相同

　　B. 两县卫生局的工作人员数量有较大的差异

　　C. 工作流程的设置对工作效率有重要影响

　　D. 甲县卫生局的不同部门的工作效率有高有低

　　81. C[解析]判断题干属于因果类论证题型，题干的推理过程为：机构设置合理、精简使得工作效率高，乙县卫生局与甲县卫生局部门结构设置相似，故乙县卫生局工作效率高。A项，题干已明确说明是“相似”，而非完全相同，故A项反驳力度小。B项并未说明人员数量与工作效率之间的关系，故无法反驳结论。很多考生会误选B项，是因为个人主观认为人员数量多，那么工作效率低，反之，则高，属于他因削弱。实际上这是人为添加了条件，与演绎推理中的“不需要任何附加说明即可以从陈述中推出”的要求不符，故B项排除。C项指出，工作效率高不仅是因为机构设置合理、精简，还有工作流程设置方面的因素，乙县仅满足一个条件，故无法推出乙县卫生局工作效率高，属于他因削弱，能够有力地反驳结论。D项无法削弱结论，排除。故本题正确答案为C。

　　注意的是，在逻辑判断中，论证类独占半壁江山，但相比形式推理中的题目，在掌握了技巧以后还是比较简单的，只要练习熟练，就能够在一分钟之内很快排除干扰，选出正确答案，但如果遇到了像分析推理或真假排列组合类题目，那么考生只读题干就不止一分钟的，那么聪明的考生的做法是，果断放弃为妙，要不然，考生就陷进了出题者的陷阱里了。除非你对这个题有着很高的把握做对，还是放弃为明智的选择。

　　图形推理的内容较为固定，在数量累、位置类和样式类中较多，也会有属性类，空间重构类非常少，考生可以在09年到12年的题目中都会发现。因此变化不大，这在后面还会给大家详细解析。预祝大家考试成功，金榜题名。

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