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河南公务员行测高分突破：数量关系之表格法

2013-08-20 11:19:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

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　　枚举法指的是当满足条件的情形比较少时利用的一种方法，但是在很多没有思路或者较难的题是，利用枚举找出规律也是一种很好的办法。华图公务员考试研究中心建议各位考生多做准备，熟练运用。

　　例【2011-深圳-13】已知一对幼兔能在一个月后长成一对成年兔子，一对成年兔子能在一个月后生成一对幼兔，如果现在给你一对幼兔，一年后共有( )对兔子。(假设每对兔子都为雌雄各一只)

　　A.55 B.89 C.144 D.233

　　选择D选项

　　<解析1> 第T+1期与第T期的兔子之差=第T期出生的小兔子数=第T期的成年兔子数=第T-1期的兔子数。于是得到：第T+1期的兔子数=第T期，第T-1期兔子数之和，满足递推和关系，可以使用上题中的表格。1个月后是一对兔子，2个月后是两对兔子，第12个月后应该对应第12个数字，55+89=144(对)，144+89=233(对)。

　　<解析2>在这里我们采用列表法，相对来说更容易理解。如下所示：

	小兔	大兔	总数
1月	1		1
2月		1	1
3月	1	1	2
4月	1	2	3
5月	2	3	5
6月	3	5	8
7月	5	8	13
8月	8	13	21
9月	13	21	34
10月	21	34	55
11月	34	55	89
12月	55	89	144
1月	89	144	233

　　在上述表格中会发现总数为同排加和，下一排前两项为上一排后两项，加和计算简单明了直观，且每月的具体数值很清晰。

　　例题代表了这类题型考法，解题思路较理论更为直观，表格解题的方法一定要了解并掌握。

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