2013-11-16 11:35:48 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:桐柏县人民政府网
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(七)体检和政审
面试结束后,按照公开招聘名额1:1的比例,根据考试总成绩(参加体能测评不达标者除外),按职位从高分到低分依次确定参加体检政审人员(若遇比例内后一名总分相同时,取笔试成绩高者)。参加体检政审人员总成绩在桐柏网和县人才交流中心公布。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,在县级或县级以上综合性医院进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。
(八)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体能测评、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。
此次公检法单位所招人员全部为全供事业单位工作人员,不办理入警手续,不授予警衔。
五、组织领导和有关要求
1、加强领导。为确保公开招聘工作的顺利实施,成立桐柏县公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,具体负责公开招聘的组织实施工作。
2、有关要求。为维护公开招聘工作的公正性、严肃性,由县相关部门派出专门人员监督每一个步骤和环节,确保整个招聘过程公开、公正。
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