2013河南护理职业学院选拔毕业生53人方案

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　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，经批准，我院拟面向社会公开招聘工作人员53名，结合单位工作实际，制定本实施方案。

　　一、招聘对象

　　详见《2013年河南护理职业学院公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

　　二、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.择业期内未就业国家承认学历的全日制高校毕业生;

　　6.具备应聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有以下情形之一的人员不接受应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚;

　　2.曾被开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.其他不符合招聘单位有关要求的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。

　　(一)发布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省卫生厅(网址http://www.hnwst.gov.cn/)和河南护理职业学院(网址http://www.hncedu. cn/)网站上发布。发布时间为2013年12月4日至12月15日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名和资格审查工作由招聘单位负责组织实施。

　　1.报名时间：从2013年12月6日—12月15日(上午8：10—11：30，下午3：00—6：00)，周六、周日不休息。

　　2.报名方式：应聘人员可在河南护理职业学院(网址http://www.hncedu. cn/)网站下载、填写《河南护理职业学院2013年公开招聘工作人员报名表》，并通过电子邮件发送至河南护理职业学院人事处电子邮箱(rsk2948755@163.com)备案。现场报名时，应聘人员需提交本人身份证和毕业证(学位证)原件及复印件各1份(应届毕业生需提供就业协议书和毕业生就业推荐表);留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。

　　招聘单位联系人联系方式电子邮箱报名地点

　　河南护理职业学院王 林18537272201rsk2948755@163.com河南省安阳市中华路南头

　　3.资格审查：招聘单位根据应聘人员提交相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请(每人限报一个岗位)，并确认《河南护理职业学院2013年公开招聘工作人员报名表》、交本人近期同底证件照片3张。

　　各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

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