2014南召事业单位招聘工作人员51名公告(2)

　　四、招聘程序与办法

　　1、发布公告

　　2014年3月14日在南召县电视台、南召县政府网站、河南华图网等处发布招聘公告。

　　2、报名和资格审查

　　2014年3 月17 日 至2014年4 月16日正常上班时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、户口簿、毕业证、就业报到证(均原件和复印件，应届毕业生须持有所在院校出具的应届毕业生证明)。若报考者为独生子女的，还应持独生子女证和县计生行政部门出具的独生子女证明。“三支一扶”、“大学生村干部”等服务期满人员报名，须持服务项目相关证件。

　　报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元(享受低保家庭的特困生免去考务费)。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。报名地点：南召县人力资源和社会保障局(招聘办公室设五楼事业股)

　　3、考试

　　采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。

　　(1) 笔试 采取异地命题，异地阅卷。

　　考试内容为公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。笔试时间和地点详见准考证。独生子女考生笔试成绩加 7.5 分(折合前)，“三支一扶”服务两年以上年度考核为合格以上等次者，笔试成绩加 10分(折合前)，报考专项指标的不予加分。

　　同时符合以上加分条件的只加一项。

　　考务咨询：0377-67095838/63192111 事业单位培训课程 事业单位备考专题

　　(2)面试

　　面试异地命题，使用异地考官。

　　根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分。

　　(3)计算机技能测试 满分100分，按总分的10%计入考生总成绩。 考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　4、体检和政审

　　根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

　　5、岗前培训

　　对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。

　　6、公示聘用

　　对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

　　招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

　　附件：2014年南召县部分事业单位公开招聘工作人员职位和报考条件一览表

　　2014年南召县部分事业单位公开招聘工作人员

　　领 导 小 组 办 公 室

　　二O一四年三月十四日

　　以上是2014年南阳南召事业单位招聘51名工作人员，其中县直事业单位31名，乡、镇20名,报名时间：3月17-4月16日，考试内容为：公共基础知识。详见公告。的全部内容，更多南阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。