郑州招教:2014郑州实验中学招聘中学教师69名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式及时间

　　1、报名采取现场报名的方式进行

　　2、报名时间：2014年4月18日—4月20日

　　3、报名地点：郑州市实验中学

　　地址：郑州市文化北路236号(郑州市文化北路与开元路交汇处西南角，乘车路线90路、92路、95路、98路、156路、962路至文化路开元路站)

　　(二)报名需提交材料

　　1、在职教师需提供：

　　(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、高中教师资格证、普通话证原件及复印件2份;

　　(2)职称证原件及复印件2份;

　　(3)提交所在单位同意报考证明及教学工作经历证明;

　　(4)本人相关教学、科研成果获奖材料原件及复印件2份。

　　2、师范生、研究生以及国家承认学历、学位的海外学士、硕士留学生需提供：

　　(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、高中教师资格证、普通话证、师范生教育协议书的原件及复印件2份;

　　(2)2013年毕业的师范生和研究生须提交所在单位同意报考证明;

　　(3)2013年毕业的海外留学生须提供国家教育部学历认证有关材料及所在单位同意报考证明。

　　(4)2014年毕业的师范生、研究生、海外留学生须提供学校出具的在读证明。

　　(三)资格审查

　　根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:3，达不到比例的，经人社部门批准，指标递减或取消。

　　(四)考试

　　教师考试分为面试、教学技能测试两个环节。

　　1、面试。经资格审查通过的考生进入面试环节，面试分数不计入总成绩。面试时间另行通知。

　　2、教学技能测试。根据面试成绩分学科由高分到低分按1:3比例确定参加测试人员。进入教学技能测试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站上公布。采取分学科统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。教学技能测试成绩待考试结束后当场公布。

　　(五)体检和考察

　　1、根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.5的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在业务技能测试结束阶段当场宣布。

　　2、根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

　　3、因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，不再进行递补。

　　4、体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

　　(六)录取聘用

　　1、根据教育教学技能测试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，并按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站上进行公示。

　　2、新聘用人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，不合格者取消聘用资格，予以辞退。

　　3、中、专业技术岗位设置按有关规定执行。

　　4、社会保险金从录用单位正式录用后计起缴纳，之前的社会保险金，录用单位概不负责。

　　六、其它

　　资格审查贯穿于引进招聘工作全过程，如在引进招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

　　咨询电话：0371-63519786

　　监督电话：0371-67185381

　　邮箱：zzsyzp67185381@163.com

　　2014年4月9日

　　以上是郑州招教:2014郑州实验高级中学招聘中学教师69名公告，报名时间：2014年4月18日—4月20日，报名地点：郑州市实验高级中学。的全部内容，更多郑州市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

　　以上是郑州招教:2014郑州实验中学招聘中学教师69名公告(2)的全部内容，更多关于郑州实验高级中学,郑州招教快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。