2014河南选调生面试模拟题之“暴力伤医何时休”

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　　热点概述

　　近年来，暴力伤医事件屡屡发生，据统计，仅2013年，全国有较大影响的暴力伤医事件就达到了16起，而2013年统计出来的中国十大健康事件，暴力伤医稳居第二，紧跟“雾霾”之后，这严重影响了社会治安，不利于社会的稳定，不利于医患关系的调整，3月6日，全国政协医卫界90位委员联名向大会递交“紧急提案”，就这一问题提出紧急议案，并建议完善相关的管理条例。

　　相关评论

　　“满纸荒唐言，一把辛酸泪;都说从医好，谁解其中味?”在一篇题为《一个医生的自白：对不起，我们医生治不好中国人!》的网文中，一位80后医生借曹雪芹先生之语，道出了自己的从业辛酸。不知道从什么时候开始，中国人看病经历了从“求医”到“就医”观念的转变，也正是在这一转变过程中，医患关系开始从“平和”到“紧张”，以至于发展到目前“恶化”的程度。“中国医生目前正处于危机之中。”连英国医学杂志《柳叶刀》也在去年特别刊出了一篇不涉及医学科技的长文：“近几年，他们在自己的工作中，正面临着越来越多的涉及个人人身安全的威胁。”　中国医院协会的有关调研报告显示，近几年来，中国暴力伤医事件逐年递增，发生过暴力伤医事件的医院比例从2008年的47.7%上升至2012年的63.7%，医务人员遭到谩骂威胁的事件，每年每所医院发生的平均数从2008年的20.6次上升至2012年的27.3次。

　　模拟题

　　针对近几年常见的暴力伤医事件，谈谈你的看法。

　　答题思路

　　让我们谈谈对一个现象的看法，属于综合分析题的现象类的题目。现象类题目的答题思路，即背景陈述——判断表态——分层论证——对策提升来回答，由于题目中的案例是一个负面的案例，所以在分层论证环节着重讲产生这种现象的原因，为下一步的提出对策铺垫。

　　参考解析

　　暴力伤医事件不断出现，引发了整个社会的动荡，不利于医患关系的调整，也不利于社会的和谐。究其原因，主要由以下几点：、医患双方信任缺失，长久以来，群众对医生以及医疗机构采取的是敌对心理;第二、治安管理职责划分不明确，导致当暴力伤医的时候，治安存在真空;第三、医务工作者对患者的关怀度低，有的医务工作者自身的价值观存在偏差，有一些收受红包的行为，疏远了医患关系。要解决好以上问题，需要从以下几方面来解决：、要明确责任划分，加强治安管理，在医院配备警察，当出现暴力行为时，警察有权力来对当事人采取强制措施。第二、改善医院的安保设置，设置一些金属探测器，对于携带凶器进入医院的人员应该严格制止。第三、加强医德建设，真正让医生成为白衣天使。

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