周口招教：2014川汇区招聘中/小学和幼儿教师150名公告(3)

　　七、体检与考核

　　(一)体检

　　1、根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。若总成绩并列的，按正式毕业后教学工作经历时间长短排序确定。

　　2、体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检工作由区公开招聘教师领导小组办公室组织，体检时间、地点另行安排。体检不合格者取消聘用资格，空出岗位不再递补。体检费用考生自理。

　　(二)考核

　　1、对体检合格的人员，确定为考核对象。由区公开招聘教师工作领导组组成考核组，对体检合格考生进行考核，写出考核鉴定。考核也是对报考者资格的复审，考核内容：一是政治思想表现、道德品质等;二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行审查把关。并与报名表进行再次核对，杜绝弄虚作假、冒名顶替。

　　2、考核不合格者，取消其聘用资格。

　　八、聘用审核与审批

　　1、对考核合格者，确定为拟聘人员，由区公开招聘教师领导小组办公室统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

　　2、公示结束后，按规定办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同。聘用后三年内不得离职。

　　3、试用期十二个月。试用期满，经考核合格的，办理聘用等相关手续;不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关政策规定执行。

　　本简章由川汇区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：区人社局0394— 8568569

　　区教体局0394—8101855

　　投诉电话：区监察局0394—8568502

　　川汇区公开招聘教师领导小组办公室

　　2014年5月23日

　　以上是周口招教：2014川汇区招聘中/小学和幼儿教师150名公告，报名时间：2014年5月27日09:00至5月29日18:00，考试时间：2014年6月15日上午9：00—11：30。 的全部内容，更多周口市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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