2014焦作孟州招聘高层次人才进入面试资格确认人员公告

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　　根据《河南省孟州市2014年面向社会公开招聘高层次人才招生简章》要求，经过孟州市人才招聘工作领导小组研究决定，现将进入面试资格确认公告如下：

　　一、进入资格确认的人员名单

　　1、金融类(13人)

　　程 静、李阳阳、王 雷、庞晨辉、马军丽、王 倩、赵文杰

　　石晶晶、杨 莹、周江涛、王艳艳、毛 静、陈苗苗

　　2、行政管理类(32人)

　　庄 园、薛 慧、董德法、赵慧芳、刘 彬、李梦云、史改菊

　　郝利杰、陈 政、张武松、李浩帅、罗志涛、郝杰花、郭凌云

　　周 彩、鲍歆迪、石军亚、赵静静、谢楠楠、邹晓强、李光耀

　　史炎平、秦小妹、杨永胜、孟 俊、刘 勉、刘振娟、苏圆圆

　　尚 蕊、李飞宏、陈彦飞、张 婷

　　3、计算机与信息管理类(9人)

　　张永悦、谢艳萍、孙贝、李世峰、徐建华、吉鹏霖、石心耀

　　薛增朝、张攀科

　　4、水利类(1人)

　　张小宝

　　5、医学类(1人)

　　姬海良

　　二、面试程序

　　(一)面试资格确认

　　1、面试资格确认时间另行通知,近期请关注孟州市人民政府网(www.mengzhou.gov.cn)和孟州市党建网(www.mzsdj.com)。

　　2、面试资格确认时需提供的相关材料

　　本人二代身份证、毕业证、学位证、副以上资格证书原件。留学回国人员除提供学历、学位证书外还需提供国家教育部门的学历、学位认证材料，我国驻外使领馆的有关证明材料原件。

　　3、面试资格确认要求

　　(1)面试资格确认时考生必须本人亲自到场，未在规定时间内进行现场面试资格确认的考生，视为自动放弃;

　　(2)考生提供的有关材料必须真实有效，凡查实考生不符合规定资格条件的，取消其参加面试的资格;

　　(3)通过现场面试资格确认后，确定为参加面试人员，现场领取《孟州市2014年面向社会公开招聘高层次人才面试通知单》。

　　(二)面试形式

　　面试采取结构化面试的形式进行，面试分值为100分，时间为10分钟。主要测试考生的心理素质、专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等方面。

　　(三)面试时间及地点

　　以《孟州市2014年面向社会公开招聘高层次人才面试通知单》为准。

　　三、其他事项

　　1、资格审查贯穿于本次招聘全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，即取消其考试、聘用资格。

　　2、面试时须携带本人二代有效身份证和面试通知单。

　　3、考生面试结束听取面试成绩后领取通讯工具和相关物品后即可离开。

　　4、面试结束后，进入体检人员名单在孟州市人民政府网和孟州市党建网上公示。

　　5、体检时间另行通知。

　　孟州市人才招聘工作领导小组

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