2014洛阳嵩县招聘高中、职业学校教师60人公告(2)

　　五、考试

　　考试包括笔试和试讲，由嵩县人力资源和社会保障局会同嵩县教育局统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试(满分100分)

　　1、笔试内容：

　　笔试内容为教育理论知识,主要包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识及应用、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识等。

　　2、笔试时间：2014年8月23日上午9：00-11：00

　　3、考试地点：以准考证为准。

　　4、考生持有效身份证、准考证进入考点、考场。

　　5、笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

　　6、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)进行公布,请考生注意登陆查看。

　　(二)试讲(满分100分)

　　1、试讲人员确定:根据聘用职位及专业，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定参加试讲人员，末位成绩并列者均进入试讲。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、试讲时间及地点：以试讲通知为准。

　　3、试讲内容：以我县现行的高中、职业学校教材为准。

　　4、试讲办法：试讲采取在现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，试讲时间控制在15分钟以内。

　　5、考生试讲结束后评委进行现场打分(采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个高分和一个低分，计算平均分)，计算出成绩(4舍5入，保留2位小数)，当场公布。

　　6、依据笔试成绩高低进入试讲环节的人数小于1：2的比例时，报考该职位的人员全部进入试讲。

　　7、参加试讲的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节，不予聘用。

　　(三)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40% + 试讲成绩×60%。

　　考生总成绩小数点后保留两位小数。

　　总成绩并列时，依次按照试讲成绩高低、学历高低确定参加体检人员。

　　报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，均在嵩县人才网上予以公示。

　　六、体检

　　1、根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以 1：1.5的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行，体检费用考生自理。

　　因体检不合格或放弃体检造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、体检时间、地点及其他要求另行通知。

　　七、考核

　　对体检合格人员名单进行公示，公示无异议者，按1:1的比例进行考核，重点考核报考资格、报考条件，是否有违规、违纪、违法行为受到纪检、监察、公安机关等部门处理。对考核不合格者，取消录用资格。因考核不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　八、聘用

　　对考核合格人员，等额确定拟聘用人员并进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议者，确定聘用人选。

　　聘用人员由县人事、编制、教育、财政部门按有关规定办理相关手续，其工资待遇按现行国家规定的工资标准执行。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期内按有关规定执行。试用期满合格者予以正式聘用(续聘)，不合格者解除聘用。

　　所有被聘用人员必须在聘用单位工作满3年后方可流动。

　　本方案解释权归嵩县教师招聘工作领导小组。

　　附件1：2014年嵩县招录高中、职业学校教师报名登记表.doc

　　附件2：2014年嵩县公开招聘教师考试加分申请表.doc

　　附件3：大学生村干部组织部考核证明.doc

　　附件4：2014年嵩县公开招聘教师职位代码表.doc

　　政策咨询电话：0379-66317782 0379-66312028

　　嵩县教师招聘工作领导小组

　　以上是2014洛阳嵩县招聘高中、职业学校教师60人公告 招聘单位：嵩县教师招聘工作领导小组，招聘岗位：教师，招聘人数：60名，报名时间：2014年8月14日至15日的全部内容，更多洛阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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