2014河南招警考试行测资料分析常考题型-增长率

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　　2014河南招警考试行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容,全部为客观性试题，河南招警考试网特为广大考生准备2014河南招警考试辅导资料。

　　在资料分析题中，几乎每一篇材料都会考察到“增长率”这个概念，可以说它是资料分析题的核心，那么，我们就有必要将这一类题目彻底掌握。那么，围绕“增长率”这个概念，我们经常见到的，或者说在考试中会遇见的有哪些?具体说来有以下几种：同比增长率、环比增长率、拉动增长率、平均增长率、两年混合增长率等。那么，本文就围绕这几类来向大家介绍不同类型的增长率怎样计算。

　　一、同比增长率

　　“同比”这个概念几乎每篇资料中都会出现，那么什么叫“同比”呢?这里有必要先弄清楚这个概念：同比就是与历史同一时期相比较。比如说今年的1月和去年的1月，今年的季度和去年的季度，今年的上半年和去年的上半年等，这个比较容易理解。

　　【例题1】2009年8月某企业完成销售额120万元，2010年8月完成产值210万元，则2010年8月完成产值同比增长了75% 。((210-120) ÷120×=75%)

　　不难发现，这道题的求解是根据增长率基本公式求解的：

　　二、环比增长率

　　“环比”这个概念虽然出题的频率没有“同比”那么多，但是它也是我们资料分析题目中比较重要的一个统计术语。我们一般是这样定义的：环比就是与它紧紧相邻的上一个统计周期做比较。比如说今年的2月和今年的1月，今年的第二季度和今年的季度，今年的上半年和去年的下半年等等。

　　【例题2】2010年8月某企业完成销售额200万元，2010年7月完成产值160万元，则2010年8月完成产值环比增长了 25% 。((200-160) ÷160×=25%)。

　　根据这段题的解法，我们同样得到计算环比增长率的公式仍然是：

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