2014-08-18 17:57:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
(五) 南阳招录专业分布
南阳市2014年招录的专业方面以文秘类与法律类多,达到152各岗位。其次是计算机类与财会金融类。不限专业的83个岗位 。
专业类别 | 2014年人数 |
财会金融类 | 36 |
电子通信类 | 2 |
文秘类 | 90 |
法律类 | 62 |
行政管理类 | 9 |
计算机类 | 38 |
经济类 | 29 |
新闻出版类 | 5 |
工程类 | 3 |
不限专业 |
83 |
(六) 南阳招录公务员工作经历要求分布
工作经历类别 | 2014岗位数 |
2年以上工作经历 | 5 |
不要求工作经历的 |
353 |
(七) 南阳招录级别分布
级别 | 2014岗位数 |
科员 | 342 |
副主任科员 |
10 |
(八) 南阳招录其他条件分布
条件类别 | 2014岗位人数 |
服务基层项目人员 | 35 |
会计专业资格证书 | 6 |
通过司法考试与司法资格证 | 1 |
退役大学生士兵 | 9 |
中共党员 | 10 |
总数 |
61 |
三、2013年南阳省考招录分数线与备考建议
南阳市2013年公务员招录分数分布表明在南阳市录取分数高的是南阳市直机关。其次是南阳市内但非市直机关的单位,也就是宛城区域卧龙区的单位。后是乡镇与县直机关,但几乎没有差别。这也意味着南阳市县直机关事实上的招录分数并没有高出乡镇机关多少,往年认为乡镇招录分数低是不符合事实的。预计今年乡镇招录分数将会随着低服务年限的设置而下降。
建议相关考生要敢报市直机关的单位,因为今年市直机关招录大幅增加。平时复习时要有针对性的提高,一方面要补上弱的环节,另一方面要看时间,有些模块是短时期内可以提高的,要花大量时间去突破,有些是靠长时间的积累,就不要浪费时间,但是不能抛弃比较弱势的模块,因为弱势反而进步快,容易提分。
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