2014-08-21 11:55:52 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:濮阳人社局
【导读】华图河南事业单位考试网同步濮阳人社局发布:2014年濮阳县事业单位招聘工作人员面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,备考河南事业单位考试,为你推荐事业单位备考用书,面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
按照《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求,根据笔试成绩按招聘岗位1:3的比例,共167名考生参加面试。为做好面试工作,特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和“公开、公平、竞争、择优”的原则,科学、公正地选拔人才,为推进我县事业单位健康发展提供坚强的人才保证。
二、组织管理
面试工作按照《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求,由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组具体负责,2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)组织实施。
三、面试时间及地点
面试时间:2014年8月24日(7:30后迟到考生不准入场),当天进行完毕。
面试地点:濮阳县第二中学(铁邱路与育民路交叉口东南角)。
四、面试形式及内容
面试题本由县招聘办负责命制。面试当天开考前1小时将面试题本送达面试考点保密室。
面试形式根据岗位特色分别采取说课、技能测试及结构化面试的方式进行,满分100分。
(一)文化学科
1、科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、信息技术、政治、历史、地理、听障。
2、面试形式:说课
3、考察重点:考生的基本素养、教学技能和对教材教法的理解程度。
4、时间限制:每人备考30分钟,说课时间不超过10分钟。
(二)体育学科
1、面试方式:根据考题要求,一边讲解一边做示范动作。主要考察考生的基本素质、教学技能和对体育教材教法的掌握程度。
2、面试项目:列队、体操、游戏、篮球、田径。
3、时间限制:每人不超过30分钟。
(三)音乐学科
1、视唱(30分):根据抽定的乐谱,先默唱,再清唱,一次性完成,总限时4分钟。
2、即兴弹奏(40分):根据抽定的歌曲,用自己擅长的乐器(电钢琴由组织单位提供,其他乐器自带)弹奏,一次完成,限时6分钟。
3、声乐(30分):清唱自选歌曲一首,不限唱法,限时4分钟。
(四)美术学科
1、静物素描(30分):考官当场摆放物品,组织单位提供铅画纸一张,其余器材由考生自备。
2、色彩命题写生(50分):水彩或水粉画种自选,组织单位提供铅画纸一张,其余器材由考生自备。
3、书法展示(20分):毛笔书法,书法字体自选。考官当场出示考题,考生按照考题书写内容。组织单位提供毛毡、墨、镇纸和宣纸一张,毛笔由考生自备。
4、时间限制:150分钟(2.5小时)。
(五)仲裁咨询员和仲裁受理员
采取结构化面试方式进行,主要考察考生的组织能力、基本素养、语言表达能力、仪表形象举止等。
每名考生的面试时间为10分钟。
五、面试程序
(一)确定面试考生。根据笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员,拟进入面试人员名单在濮阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。
(二)发放面试通知单。8月23日,由濮阳县人事考试中心发放《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员面试通知单》,通知面试时间、地点、考场,提示考生认真阅读《面试考生须知》。
逾期未领取《面试通知单》或不参加面试的考生,视为自动放弃面试资格;凡发现面试考生提供虚假材料及有舞弊行为者,取消其面试资格。
(三)组织实施。2014年8月24日在濮阳县第二中学集中组织面试。
(四)公布面试成绩。面试结束后,面试成绩在濮阳县人事考试中心张贴,同时在濮阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。监督举报电话:3329058。
附件:《面试考生须知》
2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
2014年8月21日
面试考生须知
一、面试考生必须于2014年8月24日早7:30前到达濮阳县第二中学考点,迟到考生不准进入考场,视为自动放弃面试资格。
二、面试考生须持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单进入面试考点。
三、面试考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考点,否则,一经发现,作违反面试纪律处理。
四、面试考生在面试期间要遵守纪律,听从指挥,服从管理。面试考生进入面试考点后即实行集中封闭管理,不得随意走动、大声喧哗,禁止与外界人员接触。
五、面试前,面试考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后,由工作人员按顺序逐一引入面试室。
六、面试过程中,面试考生对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录;没听清提问的,可要求考官再重复一遍。到达规定时间,面试考生须及时停止答题。
七、面试结束后,面试考生在引导员的指引监督下离开考点。离开时不带走草稿纸等任何资料。
八、面试考生违纪,视情节轻重给予警告直至取消面试成绩或面试资格。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。
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