2014-09-03 10:17:45 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:新华每日电讯
【导读】华图国家公务员考试网同步新华每日电讯发布:2015国家公务员面试热点:高管降薪只是推进国企改革前奏,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群汇总】 备考国家公务员考试,为你推荐公务员备考用书,面授课程。更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
QQ群:93080620、84482807
【华图教育ha.huatu.com - 2015国家公务员考试备考热点】
2015年国家公务员考试时政热点汇总 申论热点汇总 行测热点汇总 面试热点汇总
2015国家公务员考试报名时间预计在2014年10月中旬,面试时间预计在11月下旬进行。如何更好地复习行政职业能力测验和申论,是考生们在备考2015国家公务员考试的重中之重。国家公务员考试网(http://ha.huatu.com/)为你精选河南考区的国家公务员考试与面试相关的辅导资料以供广大考生练习。
先把待遇基本拉平,把经济方面的矛盾基本摆平,再进行更深入的、触及行政化的改革,阻力才会大为减轻
国企领导降薪,如今已是箭在弦上。日前,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。
与“不动产登记”等有所不同,这次直指国企领导的降薪方案,来得相对突然,也因此引发各方猜想。有人认为这是“转作风”和“打老虎”的延伸动作,有人则忧心此举可能对国企发展产生负面影响。
首先需要指出的是,国企领导既不必然是“老虎”,也不必然是“硕鼠”,如果戴着有色眼镜和仇官心态看待这次薪酬改革,难免会跑偏。但国企领导多是拥有行政级别的官员,则是不容否认的事实。一手拿大印,一手握钱袋,在政商两界呼风唤雨、游刃有余,实在是众人眼中的美差。也正因如此,能到国企担任领导职务,是许多官员的梦想,而由级别勾连政商的行政制度,则为这种“跨界流动”提供了可能。
有肥缺和美差,就会有追逐和不平。几年前,一家央企董事长调任某省担任主要领导,坦言前后两个职务的收入差距非常大,个月拿到工资时,还以为是小数点打错了。
国企内外的官员之间,区域、效益不同的国企领导之间,都多少存在心理不平衡。前些天,我在采访经济学家吴敬琏先生时聊及此事,吴老直言“这样的局面太摆不平了”。因此从某种意义上说,这次调整国企领导薪酬首先是着眼于“公平”和“摆平”。
说完公平,再谈效率。俗话说,“火车快不快,全靠车头带”,如今把“车头”的薪酬砍去一大半,火车还能跑得快吗?薪酬这个东西,要涨,不易;要降,更难。把人家已经习以为常、觉得天经地义的东西给生生夺了回去,其可能引发的反弹不难想见。当然,我们可以相信国企领导们的觉悟和大局意识,但不吵不闹、服从安排之后,是否会诱发无为、懈怠和权力寻租,仍是未知数。因此,要兼顾效率和公平,降薪之后还需尽快拿出“后招”。
事实上,国企改革的“后招”,在十八届三中全会的相关决议中已可窥见端倪。“让市场起决定性作用”自不待言,现代企业管理与行政化本就水火不容,国企去行政化势在必行。而“完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”,则更具体地指明了国企改革的方向,即未来国家要管好的是资本,而不是干部。
从眼下的情况来看,国企领导降薪,更像是全面推进国企改革的前奏。先把待遇基本拉平,把经济方面的矛盾基本摆平,再进行更深入的、触及行政化的改革,阻力才会大为减轻。“触及利益比触及灵魂还难”,“钱袋子”是直观的利益,现在已经触及,接下来就该是“官帽子”了。后者可能会更难,但从十八届三中全会到此次强力降薪,却足以让人们满怀期待。
根据三中全会精神,在不久的将来,国家将实现由“管企业”到“管资本”的角色转换,到那时,有本事的人摘掉官帽后依然能竞争领导岗位,大展拳脚,并心安理得地享受更高的薪酬、获得更大的声誉和肯定。真正的能者,应该会期待这样的后续改革尽快到来。
2015国家公务员考试相关热点:
【招考公告】【考试大纲】【职位表】【报名时间】【考试时间】【准考证打印】
【考试科目】【报考指南】【注意事项】【历年笔试考题】【笔试备考专题】
【成绩查询】【分数线】【面试名单】【面试时间】【面试考题】【面试备考专题】
2021国家公务员考试信息汇总(点击进入) | |||||
国考 | 招考公告 | 考试大纲 | 专业分类 | 职位检索 | 历年职位及分数线 |
资讯 | 国考招录专题 | 成绩查询 | 成绩排名 | 面试名单 | 13大系统面试备考策略 |
课程 | 面试先锋营 | 面试备考指导 | 面试白皮书 | 历年面试题 | 面试课程咨询 |
备考 | 备考资料| 备考用书 | 备考专题 | 面试30天刷题计划 | 面试大礼包 | 行测新考情新策略 |
以上是2015国家公务员面试热点:高管降薪只是推进国企改革前奏的全部内容,更多关于国考,国家公务员,国家公务员考试,国家公务员培训快讯信息敬请关注国家公务员考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图)微信公众号
贴心微信客服
华图教育官方微信
华图总部:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话:010-68296100
联系地址:北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校:河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
(红旗路交卫生路东50米路北)
客服热线:0371-87096515