洛阳招教:2014年涧西区招聘小学教师70名公告(2)

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：笔试内容为教育综合知识(考试时间90分钟)和公共基础知识(考试时间90分钟)两科。其中教育综合知识包括教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识等，公共基础知识包括基本职业能力和基本素质，两科卷面满分均为100分。

　　2、笔试时间：2014年10月25日，笔试具体时间及地点以《笔试准考证》规定为准。

　　考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　3、笔试成绩的计算：

　　笔试卷面成绩=教育综合知识×85%+公共基础知识×15%

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　4、笔试卷面成绩将于11月4日在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)和涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)上公布，请考生注意登录查看。本次考试试卷全部为客观题，阅卷工作采用了成绩处理自动化系统，按照有关规定，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生成绩复查申请。

　　(四)试讲

　　1、试讲人员的确定

　　通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定参加试讲人员。比例内，末位成绩并列者均进入试讲。

　　笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

　　经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节。

　　资格确认通过的考生确定为参加试讲人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再递补。

　　(2)提交材料

　　考生自行下载并填写《2014年洛阳市涧西区公开招聘教师面试资格确认表》一式2份(见附件3)，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2014年洛阳市涧西区公开招聘教师面试资格确认表》后)：

　　a.有效身份证。

　　b.笔试准考证。

　　c.毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

　　d.就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章)。

　　e.相应专业、层次的教师资格证。

　　(3)资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知或公布。

　　2、试讲办法

　　资格确认通过的考生进入试讲环节。试讲工作由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。

　　报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲成绩满分100分，试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　试讲在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　试讲时间、地点另行通知，所用教材见附件4

　　(五)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

　　总成绩保留到小数点后三位(四舍五入)。考生总成绩于试讲全部结束后适时在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟参加体检人员。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

　　体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再进行递补。

　　体检相关事宜在涧西区政府网站(http://www.jxq.gov.cn)进行通知。不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

　　(七)考察

　　对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。由涧西区人力资源和社会保障、教育及纪检监察部门进行考察，并同时进行资格复查。考核和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。

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