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2015河南选调生考试招考公告(3)

2014-12-15 11:39:56 河南选调生考试网 //ha.huatu.com/xds/ 文章来源：河南选调生考试网

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　　七、公示和录用考察合格的人员，确定为拟录用乡镇机关公务员、省选调生人员，由各省辖市、省直管县(市)根据乡镇缺编情况分配到具体乡镇。原则分配到本人任职所在县(市、区)，若本县(市、区)编制不够的，调剂到有编制的邻近县(市、区)，并分别进行公示，公示期为7天。公示的内容包括：拟录用职位、拟录用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业及毕业时间、聘任大学生村干部时间及任职情况等内容。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。录用审批工作结束后，省辖市、省直管县(市)要及时汇总录用人员情况，填写《河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员录用人员情况汇总表》、《河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生录用人员情况汇总表》(附件9、10)，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局。

　　八、录用后的教育、使用、管理大学生村干部录用为乡镇机关公务员后，试用期1年。试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。大学生村干部录用为省选调生后，试用期1年，试用期内直接执行定级工资标准，学历为全日制专、本科的定为科员，学历为硕士研究生的，任副科级职务。试用期满后，按照干部管理权限及时进行任职考核，考核合格的办理转正手续，学历为全日制专、本科的在乡镇工作分别满2年、1年，年度考核均为称职以上的，在职数范围内任副科级职务;学历为硕士研究生的，在乡镇工作满1年、年度考核为称职以上的，在职数范围内任正科级职务。不合格的经省辖市、省直管县(市)委组织部初审，报省委组织部审核后取消录用。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由所在的省辖市、省直管县(市)委组织部统一管理。省辖市、省直管县(市)组织人事部门要对新录用人员有针对性地进行初任培训，帮助他们提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应乡镇工作。要发挥新录用人员的优势，将他们安排在直接联系和服务基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上。大学生村干部录用为乡镇机关公务员、省选调生后，在乡镇工作至少5年(含试用期)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新录用人员到岗前就以上内容与所在县(市、区)委组织部签订《服务基层承诺书》。

　　九、组织领导

　　(一)面向大学生村干部公开考录乡镇机关公务员、省选调生工作涉及面广，社会影响大。各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，落实具体责任，共同做好考录工作。

　　(二)要增强考录工作的公开性和透明度，认真落实考录政策、考录计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，自觉接受社会各界的监督。要牢固树立安全意识，及时堵塞安全漏洞，消除安全隐患，努力提高招考工作安全保障水平。

　　(三)要严明工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考录过程中出现违法违纪行为，要追究责任。凡提供虚假材料或审查把关不严的，要依法依纪严肃处理。

　　附件：

　　1. 河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员录用计划

　　2. 河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生录用计划

　　3. 河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员报名登记表

　　4. 河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生报名登记表

　　5. 河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员报名登记汇总表

　　6. 河南省2015年从大学生村干部中考录省选调生报名登记汇总表

　　7. 河南省2015年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员奖励加分情况汇总表