2015河南农业大学招聘工作人员(硕士)10名公告(2)

　　五、招聘 工作程序

　　(一)公布 招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅 审核备案后，分别在 河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南农业大学网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年1月6日至2015年1月14日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录“ http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6 ”，进入“河南农业大学教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2015年1月8日至1月16日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重考虑。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜请应聘人员随时关注我校网站(若因本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校学工部负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校学工部联系。联系人：陈明明，联系电话：0371-63555276 。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，均在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

　　(1)笔试。笔试满分100分，应聘考生应参加学校组织的笔试，笔试内容为辅导员岗位所需的理论知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务能力。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

　　(2)面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为辅导员基础理论、基本知识和业务能力等，面试方式主要考察应聘人员的政治素质、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核批准后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　咨询电话：0371-63555276

　　监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业处)

　　2014年元月6日

　　以上是2014河南农业大学招聘工作人员(硕士)10名，报名采用网上报名方式，请登录“ http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6 ”，进入“河南农业大学教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2015年1月8日至1月16日，笔试内容为辅导员岗位所需的理论知识和专业知识。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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