2015-01-14 17:36:51 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:顺河政府网
考试分为笔试和面试(试讲)两部分。笔试和面试(试讲)成绩满分各为100分,由区人社局牵头组织实施,相关部门配合。
1、笔试时间和地点以准考证上为准,内容为公共基础知识和职业能力测试、聘用岗位所需的相关科目知识。http://211.147.218.170/df/henan/zk/8980.html
2、面试(试讲)。
报考教师岗位人员,先试讲,后笔试。试讲由教文体局具体组织,分科目进行,内完毕。区人社、监察、编办等单位负责指导和监督。试讲人员成绩为试讲成绩与加分之和。依据每个招聘岗位数量,按1:2从高分到低分确定参加笔试人员。
(三)、体检
对所有报考人员,依据总成绩(报考区直事业岗位人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;报考教师岗位人员的总成绩=试讲成绩×60%+笔试成绩×40%),按照每个招聘岗位数量,按1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。如成绩并列,一同确定为体检人员,达到1:1.5所需人数为止。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。
体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(四)、考核和政审
对体检合格人员,依据总成绩,按照每个招聘岗位数量,按1:1.2的比例确定参加考核和政审人员。
考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行,主要考核报考者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。政审由户口所在地公安部门进行(考核和政审表在顺河回族区政府网站会及时显示)。
因考核或政审不合格造成的岗位空缺,由用人单位提出递补意见,报区事业单位公开招聘工作领导小组同意,从报考同一职位并体检合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分递补。
(五)、确定拟聘用对象
对于经考核和政审合格者,按1:1比例确定为拟聘用对象。
(六)、公示
对拟聘用人员进行7个工作日公示。对被举报的拟聘用人员,经核查属实的,取消聘用资格,按总成绩从高分到低分递补。
四、聘用
对经公示无异议的拟聘用人员,由区招聘工作领导小组提出聘用意见,并由相关部门办理相应手续。
五、说明
1、此次公开招聘,对报考人员审查工作贯穿于招聘工作的全过程。欢迎监督和举报。对弄虚作假、考试作弊等违反招聘规定的报考人员,一经查实,立即在相应环节取消考试(笔试、面试、体检、政审、考核)或聘用资格,并列入诚信黑名单,以后不得参加我区公开招聘。
2、根据国家和省、市相关规定,对符合加分条件的报考人员,按规定给予加分。该加分体现在试讲(笔试)成绩中。(详见附件4)
3、按国务院《事业单位人事管理条例》相关要求,本次聘用的人员聘期为三年。聘用人员与用人单位签聘用合同,聘期内不得向区外调动。
4、本方案由区招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。
5、本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、顺河回族区政府网站为此次招聘的官方网站。招聘简章和考生成绩、参加下步程序考生等所有信息均由此网站发布,不再另行通知。请注意及时浏览此网站,并按要求做好相关工作。
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开封市顺河回族区招聘工作领导小组
2015年1月13日
以上是2015年开封顺河区招教45人考试,报名时间:暂未公布。报名地点:暂未公布。领取准考证时间:另行通知。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准;笔试内容为内容为公共基础知识和职业能力测试、聘用岗位所需的相关科目知识。面试内容为试讲。考试流程:先试讲,后笔试,参的全部内容,更多开封市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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