河南公务员考试网时政热点：“副科病”发作还是“官本位”在作祟

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　　在我国，基层公务员占公务员总数2/3以上，广泛分布于各级党政机构中，直接面对并服务群众。但是，如此庞大的群体上升通道极为有限，职务晋升历程往往十分漫长，大多数基层公务员止步于科员、副主任科员。不少公务员在基层干了二三十年，待遇上不去，个人事业也得不到成就感，不免对职业生涯心生遗憾。也有一些更年轻的公务员害怕自己得上“副科病”，对工作产生倦怠。(中国新闻网 3月19日)

　　当下，确实有一些党员干部思想上存在着不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评、不愿负责任，他们或萎靡不振，无心干事，沉溺于玩乐，或丧失信念，把提拔无望当成堕落理由，满足于得过且过，在工作中拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身。

　　这些“副科病”其实是一种“为官不为”的现象，是心浮气躁的一种表现。他们对工作和生活的态度就是只要不出事就行，终日碌碌无为，不知进取。其实，这种懈怠的思想都是因为不敢作为，一些党员干部缺乏敢于担当精神，怕做事情出问题，遇到矛盾就绕道走，更有甚者干脆不作，实在推不了就是推诿扯皮、敷衍塞责，只图交差了事，他们一切都只求过得去就行。

　　由于县以下公务员多生活在“熟人社会”，亲朋好友等经常根据一个人的工作岗位来判断这个人“是否有能耐”、“是否混得好”，进而给予相应的舆论评价。至于个人职级，鲜有人知晓。此类现象加剧了公务员对权力的追逐欲望，甚至视权力为“神话”，并将其作为从政的目标追求。

　　从根本上根除“副科病”还需要干部转变自己的观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为一名基层公务员，既然选择了公务员之路，就要敢当人民的“孺子牛”， 应当忠于职守、勤勉尽责、任劳任怨、无私奉献、全心全意为人民服务。应当把全部心思放在怎样做好工作、干好事情上，而不是一味的追求升官、晋级。网友“青竹韵”认为，患“副科病”的人是明显的本末倒置。“打铁还需自身硬”，为政者追求进步本无可厚非，但因官位晚来，为民服务的心就倦怠，是大大的不可取。老子有云“慎终如始，则无败事”，为政者应时时不忘为民初心，入党誓词，仰不愧于天，俯不怍于人，才是有口皆碑。

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