您当前位置：公务员考试网 > 河南人事考试网 > 河南选调生考试 > 备考技巧 > 面试备考 > 2015年河南选调生面试模拟试题:处理和上司的争执

2015年河南选调生面试模拟试题:处理和上司的争执

2015-03-27 16:19:57 河南选调生考试网 //ha.huatu.com/xds/ 文章来源：河南选调生考试网

　　【导读】华图河南选调生考试网同步河南选调生考试网发布：2015年河南选调生面试模拟试题:处理和上司的争执,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南选调生考试交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。备考选调生考试，为你推荐选调生用书|课程。

　　2015河南选调生面试时间预计是5月份，河南选调生面试通常采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，为了使广大考生备考河南选调生面试，河南选调生考试网特整理选调生面试资料。

　　第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?

　　参考答案要点：

　　1、每个人的立场、观点、经验阅历不同，起争执是正常的。

　　2、总结原因，尽量避免或减少这一现象的发生。

　　3、如果争执的原因是由于我造成的，主动道歉认错，接受批评，按照领导的要求去处理问题。

　　4、如果因为工作意见和方法不统一，跟上司争执，而我认为自己的方法更好的话，会在合适的时机，私下以委婉的方式向领导提出。如果领导还是不接受，那就尊重领导的意见。

　　以上是2015年河南选调生面试模拟试题:处理和上司的争执的全部内容，更多关于2015年河南选调生面试,面试模拟试题快讯信息敬请关注河南选调生考试网频道。