2015河南乡镇公务员考试申论热点：饮酒被停职

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　　2015河南省乡镇公务员考试网备参加2015河南省乡镇公务员考试的考生准备了新的申论热点。

　　红安一干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果当场被酒精测试“揪住尾巴”，会上被纪委就地宣布停职。昨日，红安“政治纪律和政治规矩”集中教育动员大会上，一批干部被“小事动真格”处理，给全县干部上了一堂生动的教育课。(3月26日《湖北日报》)

　　近年来，为了解决公务人员工作日饮酒，影响日常工作的问题，一些地方推出“禁酒令”，禁止工作日饮酒，对转变干部作风、维护机关部门形象起到了重要作用。但也应看到，在中央和地方三令五申、明令禁止的形势下，仍然有一些干部心存侥幸，令不行禁不止，对中央和地方的警告置若罔闻，视“禁酒令”为无物，认为并没有利用手中的权力谋取私利，只是简单的吃吃喝喝，打打“擦边球”，不是什么大问题，然而，实践证明，那些把作风建设问题经常当“小事儿”的官员极有可能摊上“大事儿”。

　　这不，喝酒喝得满脸通红的干部去开会，就被酒精测试逮了个现行，纪委直接宣布就地免职。可见，当地纪委为了严肃工作纪律，小事也动了真格。对此，有人认为，查处这样的问题有点太过“较真儿”“矫枉过正”。但是我们不能忽略了党的作风建设是党的生命线。正是这些看似不起眼的“小问题”在一点点侵蚀党的纪律，严重地影响了机关正常工作秩序，损害了党员干部在人民群众的形象，败坏了党风、政风和社会风气。

　　事实上，出现类似问题的官员完全没有将“禁酒令”走心，认为这不过是一件小事。小事小节虽只是一面镜子，却能反映人品，反映作风，反映形象;既能成就一个人，也能击垮一个人。干部饮酒被停职，再次证明了对于工作纪律和作风建设而言，没有什么是小事。广大党员干部只有增强自觉性，做到令行禁止，才能进一步改进工作作风、严肃工作纪律，用好的状态服务于人民。

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