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2015年平顶山学院招聘教师公告招录人数82名

2015-03-30 09:50:38 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：平顶山学院

　　【导读】华图河南教师考试网同步平顶山学院发布：2015年平顶山学院招聘教师公告招录人数82名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

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　　2015年平顶山学院招聘教师公告公布，招录人数82名，招聘博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过35周岁，特别者年龄可放宽至40周岁。硕士研究生：学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，年龄一般不超过30周岁，须在2015年7月10日前取得硕士研究生毕业证、学位证，具体要求见人才引进计划表。

　　为加强平顶山学院师资队伍建设，提高人才培养质量，为学校转型发展提供更好的人才支持。经学校研究决定，现面向全国招聘各类高层次人才。

　　一、引进人才计划表(见附件)

　　二、引进人才优惠待遇

　　平顶山学院引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:

　　(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人、海外留学回国的教授、博士及相关行业领域内高技能人才，学校实行特殊政策，待遇面议。

　　(二)博士、博士后待遇

　　1、提供购房补贴和安家费20-50万元。其中，购房补贴紧缺专业为20—30万元，非紧缺专业为15—20万元，(服务期内分年按比例支付，购房时可一次性支付);安家费紧缺专业为12—20万元，非紧缺专业为5—12万元(年支付50%，余额部分服务期内分年按比例支付);非紧缺专业的文科博士在平顶山学院认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上者、理工科博士在本学科SCI一区发表论文2篇以上者住房补贴和安家费可参照紧缺专业标准。

　　2、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元。

　　3、配备笔记本电脑一台。

　　4、帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

　　5、配偶有条件安排工作：原则上配偶学历为专科及以下的，学校安排为校内合同制用工;学历为全日制本科的，学校安排为人事代理人员;学历为全日制硕士研究生的，可按平顶山市有关规定办理随调;特殊情况的可以面议。

　　6、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受待遇。除此之外，享受博士津贴1500元/月;同时根据工作业绩，享受学校规定的科研奖励(按学校有关政策执行)。

　　7、博士后出站人员的安家费在博士安家费基础上提高2万元，其他待遇与博士相同。

　　8、待遇中涉及款项均为税前数额。

　　9、与平顶山学院签约者报到后报销所在学校与平顶山间的往返车票费用。

　　三、招聘条件

　　(一)博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过35周岁，特别者年龄可放宽至40周岁。

　　(二)硕士研究生：学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，年龄一般不超过30周岁，须在2015年7月10日前取得硕士研究生毕业证、学位证，具体要求见人才引进计划表。

　　四、招聘程序及方法