2015中国银行股份有限公司河南分行招聘130名工作人员简章(2)

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　　同《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　(五)符合我行亲属回避的有关规定;

　　(六)岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　(一)数据中心、软件中心信息科技岗位

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听 读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(二)国际结算单证处理中心业务员岗位

　　1.国内外院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

　　3.具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听 读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(三)境内分行营业网点营销服务岗位

　　1.国内外院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

　　3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听 读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(四)境内分行营业网点柜员岗位

　　1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　2.全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制;

　　3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　(五)部分境内分行信息科技岗位

　　1.国内外院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听 读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(六)中银国际证券相关岗位

　　见各岗位具体的资格条件。

　　三、相关说明

　　(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　(二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求：

　　1.境内高校毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;

　　2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

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