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2015郑州批事业单位招聘面试内容

2015-04-28 16:47:59 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：河南华图公务员考试网

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　　2015郑州事业单位批招聘公告,郑州市市属46家事业单位面向社会公开招聘312名工作人员，报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00, 资格初审(2015年5月6日—5月10日)。准考证打印时间2015年5月21日9:00至5月23日9:30,. 笔试时间为2015年5月23日，笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。

　　2015郑州批事业单位招聘面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织，面试采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分为100分。

　2015郑州批事业单位结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，试讲加实际技能测试的面试成绩为：试讲成绩 ×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

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