2015-05-15 10:26:38 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:漯河人才网
2.报考资格审查
工作人员对报名成功者的报名申请和照片进行资格初审,并在2日内网上反馈初审结果。考生请及时登录报名系统查看是否通过资格审核;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的,可在2015年5月26日12:00前向指定的咨询电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。
报考人员每人只能选报一个岗位,通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位。
本次招聘不收取报名费。考生打印笔试准考证后因特殊情况不能参加笔试的应提前告知,不参加笔试且不提前告知的列入我市机关事业单位招考失信人员名单,今后不准参加漯河市机关事业单位工作人员招录招聘。
3.开考比例
各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1。达不到4:1的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的,该岗位不再招考,报考者可重新选报其他岗位。报考该岗位的考生可于2015年5月28日8:30至5月29日18:00重新选报其他岗位,否则视为自动放弃报考。
4.网上打印准考证
凡通过资格审核的考生,于2015年6月9日8:30—6月10日18:00期间自行登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)报名系统在线打印准考证(A4纸)。准考证要妥善保管,以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。
(二)考试
考试包括笔试、面试。任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
1.笔试
⑴笔试采取闭卷方式进行,统一命题、统一组织、统一评分,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。
⑵笔试时间、地点:见准考证。
⑶报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2.面试
⑴根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。考生可在笔试结束5个工作日后登陆漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)查看个人笔试成绩、进入面试人员名单及相关事项说明。
⑵面试采取结构化面试方式进行,面试满分为100分。
⑶面试资格确认。进入面试人员须持本人有效身份证、户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料)、毕业证(2015年应届毕业生提供就业报到证、就业协议书或学校出具的2015年毕业生证明)、学位证原件及复印件2份,准考证1份于 2015年6月24日—25日上午8:30—下午5:30到召陵区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室(召陵区综合办公楼十五楼1521房间,联系电话:0395—2605633)进行现场资格确认。留学回国人员须持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。报考有职业资格或职称要求的岗位另须提供相关证书原件和复印件,在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。同时提交报名时打印的《漯河市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
逾期不参加面试确认的考生,视为自动放弃面试资格,资格审查不合格的,取消其参加面试资格。因考生自动放弃面试资格或取消面试资格后出现空缺的,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
⑷面试时间、地点:见面试通知书。
⑸面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
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