2015年安阳县引进高中(中专)教师51名公告(2)

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照各引进岗位人数1：1的比例确定体检人选。如同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的，启封备用面试题本，再次进行面试，高分者进入体检。

　　体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准(试行)》规定执行，体检费用自理。因体检不合格造成的岗位空缺，按面试总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位等额内递补人员考试总成绩相同，按上述办法确定体检递补人员。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员进行考察。考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘岗位资格条件进行复查。因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。

　　2015年应届毕业生在考察程序期间，不能按时提供岗位要求学历证书的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　根据面试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员，并在安阳县人才交流中心和安阳县人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用与待遇

　　公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位到有关部门办理相关聘用手续，享受全供事业编制人员相关待遇。拟聘人员具体岗位依据本人面试成绩、志愿和组织分配相结合的原则确定。

　　聘用人员试用期一年，与单位签订《聘用合同》。聘用人员在试用期内需取得相应教师资格证，试用期满未取得证书的，不予转正定级。试用期满经考核合格的，按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格的，取消聘用。档案转户口所在地人才交流服务机构。

　　(八)招聘纪律

　　招聘工作每个环节必须按政策和规定程序办理，在资格审查、考试、体检、考察、聘用等环节都要严格把关。工作人员和应聘人员都要严格遵守各项纪律，对违犯纪律者，追究责任，严肃处理。招聘整个过程实行“招聘政策、招聘条件、招聘计划、考试成绩、聘用结果”“五公开”，并全程接受有关部门监督。

　　本公告由安阳县公开招聘教育系统工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家省市有关规定执行。

　　咨询电话：0372—5961615 5973007

　　特别提示：应聘人员在报考期间，要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　附件1：《安阳县2015年公开引进高中、中专教师岗位表》。

　　附件2：《安阳县公开引进高中、中专教师报名登记表》。

　　安阳县公开招聘教育系统工作人员领导小组

　　2015年6月15日

　　以上是2015年安阳县引进高中(中专)教师51名公告，报名时间：2015年6月24日—28日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。报名地点：安阳县人才交流中心(安阳市解放大道202号)。的全部内容，更多安阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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