2015伊滨区管委会办公室、组织人事局招聘劳务派遣工作人员9名公告

招聘公告：2015伊滨区管委会办公室、组织人事局招聘劳务派遣工作人员9名公告
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　　2015伊滨区管委会办公室、组织人事局招聘劳务派遣工作人员9名公告，报名时间：2015年6月23日-2015年6月26日，报名地点：伊滨区管委会405房间。

　　根据工作需要，伊滨区管委会办公室、组织人事局拟聘用劳务派遣工作人员9名，要求如下：

　　一、招聘岗位

　　区管委会办公室：6名;

　　组织人事局：3名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)学历：国家承认本科以上学历。

　　(三)年龄：截止2015年7月31日，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1980年8月1日及以后至1997年8月1日以前)。

　　(四)专业要求：中文、文秘、行政管理等相关专业。

　　(五)其他要求：能熟练应用计算机办公软件、具有一定文字功底、具备一定综合协调能力。

　　三、招聘的方式和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年6月23日-2015年6月26日(周二至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00);

　　2、报名地点：伊滨区管委会405房间;

　　3、应聘人员须提交以下材料：报名表一式一份(详见附件)、毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书等原件及复印件一份，以及近期同底版免冠一寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　1、根据岗位需求，对应聘人员的资格进行审核，通过资格审查的人员，电话通知应聘者;

　　2、应聘人员提供的材料和填报的信息必须真实可靠，发现虚假信息，立即取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试科目为公共基础知识。主要测试应考人员的基本职业能力和素质，包括时事政治、公文写作与处理等。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均确定为参加面试的人员。

　　面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧和举止仪表等。

　　(五)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到两位小数。

　　(六)体检

　　根据考试成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检不合格的，按综合成绩排名先后依次递补。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经考试、体检后确定的拟聘用人员，公示无异议且符合聘用条件的，进入试用期阶段，试用期两个月。试用期满考核合格后，双方按用人单位的相关规定实施劳务派遣。

　　咨询电话: 0379-67566908 0379-69680552

　　2015年6月16日

　　以上是　2015伊滨区管委会办公室、组织人事局招聘劳务派遣工作人员9名公告，报名时间：2015年6月23日-2015年6月26日，报名地点：伊滨区管委会405房间。的全部内容，更多洛阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。