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2015年获嘉县县直部分事业单位招聘工作人员公告(3)

2015-07-02 17:30:39 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：获嘉县政府网

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　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

　　(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检、监察部门进行全过程监督。

　　(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。

　　(四)应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　六、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　获嘉县人力资源和社会保障局

　　2015年7月2日

　　附件1：获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员计划一览表

　　附件2：获嘉县事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3：获嘉县县直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位专业类别

　　注释：以上信息如有错误请您及时联系撰稿单位或个人予以改正