2015-07-03 18:19:37 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:登封市政府网站
八、体检
根据素能测评总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位1:1.5的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额按素能测评总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如果按体检比例确定的体检人数,名额末位素能测评成绩并列的,一并进入体检。
九、考察
体检合格人员按招聘岗位人数1:1的比例依据素能测评成绩高低进入考察。因考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额从参加体检人员中按素能测评成绩从高到低依次递补。考察结束后,不再递补。
十、公示
享受加分政策人员名单、笔试成绩、教学技能测试成绩、素能测评总成绩以及拟聘用人员名单均在登封市政府门户网站、登封市人力资源和社会保障局网站、登封市教育体育局网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。
十一、聘用上岗
(一)对公示无异议的拟聘用人员,待市公开招聘教师领导小组报请市政府批准后,按相关程序办理手续。
(二)聘用人员由市教体局根据学校岗位需求进行调配,不服从分配,视为自动放弃。
(三)新聘人员试用期为一年,期间人员待遇按国家有关政策规定执行,试用期满考核合格后办理正式聘用手续。
十二、组织领导
为做好此次招聘工作,成立市公开招聘教师工作领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责,监督小组全程监督。
登封市公开招聘教师工作领导小组
2015年7月3日
以上是 2015年登封市招聘教师66名公告,报名时间为2015年7月14日至7月20日。报名地点:登封市人力资源市场二楼大厅(市区中岳大街粮食局门口西)。的全部内容,更多郑州市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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