2015年河南省招警考试面试备考指导：未雨绸缪 未寒积薪

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　　2015河南招警面试根据笔试成绩，确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到合格分数线的，不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试结束后，采取二次平均法对应试人员的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩即为面试成绩。河南招警考试网给你提供新的面试辅导资料。

　　很多的考生，在招警面试备考的过程中经常会一味的依赖于所记忆和背诵的东西，其实这也无可厚非。但是经常会出现的情况就是很多学员由于过分的依赖于自己的背诵，然后呈现的表现形式就会是答题听起来像背诵，这样就反而会产生事与愿违的效果。面试答题，的确会涉及到一个考生自身的储备问题，但是如果完全依赖于背诵并将语言的输出理解为单一的背诵的话，反而会使面试的答题陷入一种僵局。

　　《诗经·豳风·鸱鸮》：“迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖户”。蚂蚁哲学告诫我们只有整个夏天去为遥远的冬天做好准备，才可以求得生存发展，赢得主动。小编认为，招警面试亦是如此，唯有我们做好之前的准备工作，方可以决胜激烈的招警面试竞争。

　　目前招警面试的竞争日益增强，千军万马过独木桥已经成为不争的事实。但据调查很多面试考生，面试将近临阵磨枪，以一种临渴掘井态度、甚至用亡羊补牢作法来应付面试，面试结果可想而知。面试结束后悔莫及，只恨没有做好面试之前的准备工作。想要赢得主动，就必须在面试之前做好充分的准备。功到自然成，面试宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。据此华图招警考试网给出如下几点建议仅供参考：

　　、凡事预则立，不预则废。

　　面试没有事先的充分准备，就不可能获得成功。我们立志成为一名公职人员，必须了解自己与报考岗位所需的个人品质、工作能力的契合度。组织面试的目的在于选拔符合特定岗位需求的特殊性的人才，以充实公职人员队伍，更好造福于社会。理清了这一点，就必须深入、细致地研究所报考岗位，了解此岗位具体外在和潜在的要求。同时，认真发掘自我，剖析个体思维、性格等多方面的特质，从而做好相应的面试准备。

　　值得注意的是，目前公职机关处于社会资源和价值的配置中心。公职机关人员是社会的管理者，人民的服务者。其特殊的角色定位与其他各类生活角色有着显著差异性，它有特定的价值体系和话语系统，具有一定的复杂性。而想成为一名合格的公职人员，我们必须从学生等各类既定的社会身份中走出来，在价值、思维等多个方面做好转变，努力寻找自身与报考岗位的衔接点。这一过程需要我们在生活、学习以及工作实践的经历中不断反思、总结，也需要面试考场上有艺术地合理展现。

　　第二、有备无患、防患未然。

　　面试凭运气的时代早已经过去，且面试是一门“杂学”，用侥幸心态应对是成功面试的拦路虎。面试之前就必须做好计划，主要包括面试礼仪举止练习、语言表达训练、综合分析能力提升、组织管理协调能力整合以及掌握人际关系处理的意识与技巧等。

　　就拿语言训练来说，面试当中考生往往会出现逻辑性不强、词不达意、语气语调失调等诸多问题。因此建议大家在平日的生活当中就必须养成好习惯。比如在看电视的时候可以跟读于新闻联播播音员，养成阅读和朗读的好习惯，注意自己说话的语气语调。一旦习惯养成，我们的语言表达水平就会有质的飞跃。因此，相应知识素养的磨砺和储备是决胜面试的重要条件。面对“面试”这门杂学，我们需要在日常的工作和生活当中潜心积累，利用各种机会锻炼自身能力。这不仅有利于我们在短暂的面试过程中不惧重压、脱颖而出，也可为成功通过面试后胜任机关工作奠定良好基础。

　　第三、居安思危、未寒积薪。

　　诚如上文所述，想成为一名合格的公职人员我们必须在生活、学习以及工作实践的经历中不断的思考、提升，也需要踢好面试考场上的“临门一脚”。面试作为一种现代人事测评手段，有系统的理论体系和知识架构。因此，看似短暂简单的交谈往往“让无数英雄在面试过程中竟折戟”。通过长期的面试培训研究和实例跟踪，我们发现大量考生对面试理论本身缺乏有效的了解，仅仅停留在“说流畅”的浅层次上，无法把握面试过程的内在深义，自然不能得到考官青睐;再者，有许多考生缺乏有效的方法对面试所需知识和技能进行积累、学习，往往在各类良莠不齐的资料和说法面前疑惑，影响思维、贻误时机;此外，面试本身是在高度紧张的气氛，有压力的情境下进行的，许多考生内在素养十分吻合考官要求，但是囿于缺乏丰富的正式场合表达经验，对结果期望极高，终过于紧张而发挥失利。华图招警考试网也在此提醒广大考生，注意好以上几点，避免面试中出现问题。实践证明，经过系统训练的考生能够更好地实现短时间内、高压力环境下的有效表达，这也是参加面试培训的考生数量越来越多的重要的原因。

　　遵道而行，半途更须努力;会心不远，欲登绝顶莫辞劳。面试虽然蕴含复杂丰富的真义，但是若能把握其中要旨，坚持努力，必定能在考场中绽放异彩。

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